Referent:in für Fundraising – Schwerpunkt Bindung, Engagement und Events (w/m/d)

Referent:in für Fundraising – Schwerpunkt Bindung, Engagement und Events (w/m/d)

Bonn Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Fundraising-Events und baue starke Beziehungen zu Unterstützern auf.
  • Unternehmen: Germanwatch, eine gemeinnützige Organisation für globale Gerechtigkeit und Umweltschutz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und beeinflusse gesellschaftliche Debatten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in einer sinnstiftenden Rolle bei einer Game-Changer Organisation.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

20-32h / Woche, Arbeitsort Bonn oder Berlin, Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungsfrist:

Germanwatch setzt als gemeinnützige, unabhängige und wissenschaftsbasiert arbeitende Organisation wirkungsvolle Akzente für globale und nationale Gerechtigkeit, den Schutz der Menschenrechte und der ökologischen Lebensgrundlagen (v.a. Klima, Biodiversität, Rohstoffe). Unser Fokus liegt darauf, dass Deutschland und die EU dafür eine konstruktive und demokratische Politik umsetzen - sowohl zuhause als auch international im bi- und multilateralen Kontext. Seit über 30 Jahren bauen wir kommunikative Brücken zwischen Menschen, Organisationen, Unternehmen, Gewerkschaften, Politik und Gesellschaft.

Um unsere Arbeit resilienter, unabhängiger und zukunftssicher zu machen, gehört der Ausbau des Fundraisings zu den strategischen Kernaufgaben von Germanwatch. Über die letzten Jahre konnten wir stabile Grundlagen schaffen, insbesondere unsere Fundraisingstrategie und einen ambitionierten Wachstumskurs der entsprechenden Einnahmen fest etablieren. Um diesen Kurs zu verstärken, suchen wir für unseren Bereich Kommunikation und Fundraising zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für Fundraising mit dem Schwerpunkt Bindung, Engagement und Events.

Sie haben Lust auf das systematische Aufbauen und Gestalten von Fundraising? Wir wollen mit Ihrer Hilfe unser Fundraising professionalisieren.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Bindung & Engagement: Als Gesicht zu unseren Mitgliedern und Spender:innen verantworten Sie:
    • Spender:innenbetreuung und -information -- Kommunikation One-to-one und One-to-many
    • Automation und Donor Journeys
    • Entwicklung, Controlling und Steuerung von KPIs für Ihr Aufgabenfeld
    • Befragungen, Donor-Insights
    • Maßnahmen zur Spender:innenbindung
  • Events: Veranstaltungen sind zentrales Kommunikationsmedium für unsere Germanwatch-Community. Für unsere Zielgruppen konzipieren, organisieren und leiten Sie passgenaue Eventformate oder entwickeln bestehende weiter in Abstimmung mit dem Fundraising-Team, unseren politischen Bereichen, dem Vorstand und dem Präsidium, z.B.:
    • Germanwatch Hautnah -- unser interaktives Halbjahres-Event für Unterstützer:innen
    • Die jährliche Germanwatch Mitgliederversammlung
  • Fundraising-Aufrufe: Mitarbeit, Gestaltung und Ausbau der Maßnahmen im Breiten-Fundraising.
    • Telefonmarketing
    • Mailings (E-Mail und Post)
    • Lead-Generierung und Gewinnung von neuen Kontakten & Spender:innen
  • CRM: Wir nutzen die OpenSource Software CiviCRM als Spenden-Datenbank. Für unseren stark wachsenden Fundraising-Bereich bringen Sie Ihr Auge für Datenqualität, Systematisierung und Automatisierung von Abläufen ein.

Sie bringen mit:

  • Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Fundraising oder Vertrieb
  • Erfahrung im Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen sowie zielgruppenspezifischer Fundraising-Maßnahmen
  • Freude am Kontakt mit Menschen. Sie kommunizieren klar, empathisch und überzeugend und gewinnen andere mit Ihrer Leidenschaft und Motivation
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit Spendenformularen, Newsletter-Tools, CRM/Datenbanken, MS Office
  • Interesse an und möglichst Erfahrung mit einer verantwortlichen Nutzung von KI im Fundraising
  • Erfahrungen im Online-Fundraising oder -Marketing und mit Lead-Generierung sind von Vorteil

Was wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Rolle bei einer Game-Changer Organisation, mit transformativer Wirkung für die Zukunftssicherung der Organisation und ihrer Mitarbeiter:innen
  • Eine bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (gemäß der ab 1.3.2024 gültigen Tabelle des TVöD Bund) vergütete und zunächst auf 2 Jahre befristete Anstellung in Teilzeit (20-32 Stunden pro Woche). Eine langfristige Zusammenarbeit und ggf. Aufstockung der Stelle ist angestrebt.
  • 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Flexibilität beim Arbeitsort (Home-Office /mobiles Arbeiten in abgesprochenem Umfang möglich)
  • Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln, auch für das Arbeiten von zu Hause
  • Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, zusammen mit einem engagierten, sympathischen Team auf gesellschaftliche Debatten und Prozesse wirksamen Einfluss nehmen zu können

Uns ist die Gleichbehandlung und Chancengleichheit aller Bewerber:innen wichtig. Dafür arbeiten wir kontinuierlich an einem diskriminierungsfreien Bewerbungsprozess und an einem Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir werden dabei durch intern gewählte Vertreter:innen und eine externe, unabhängige Kontaktstelle unterstützt.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden (per Video oder in Bonn): Erste Gesprächsrunde: Zweite Gesprächsrunde (mit einer Auswahl von Bewerber:innen der 1. Runde):

Referent:in für Fundraising – Schwerpunkt Bindung, Engagement und Events (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in für Fundraising – Schwerpunkt Bindung, Engagement und Events (w/m/d) erhalten könntest

Engagiere dich in der Community

Im Fundraising sind Netzwerke alles! Suche nach lokalen Organisationen oder Events wie Charity-Läufe und Netzwerktreffen. Hier kannst du nicht nur tolle Kontakte knüpfen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln, die dich bei Remotely ins Rampenlicht stellen.

Nutze Online-Plattformen für Fundraiser

Schau dir Plattformen wie 'Betterplace' oder 'GoFundMe' an, um zu sehen, wie erfolgreiche Fundraising-Kampagnen betrieben werden. Du könntest sogar ein eigenes kleines Projekt starten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und das Interesse von Remotely zu wecken.

Sprich über deine Leidenschaft

In einem Teilzeitjob im Fundraising ist es wichtig, deine Begeisterung für die Sache zu zeigen. Bereite dich darauf vor, bei Gesprächen mit Remotely zu erklären, warum du für die Mission brennst. Deine Authentizität kann der Schlüssel sein, um die Entscheidungsträger zu überzeugen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dass viele Organisationen, wie Remotely, ihre Stellen direkt auf ihrer Website anbieten. Das gibt dir die beste Chance, um in den Auswahlprozess zu kommen. Halte Ausschau nach neuen Angeboten und bewirb dich so schnell wie möglich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in für Fundraising – Schwerpunkt Bindung, Engagement und Events (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fundraising-Kenntnisse
Erfahrung im Vertrieb
Veranstaltungsorganisation
Zielgruppenspezifische Kommunikation
Empathische Kommunikation
Organisationsstärke
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und leidenschaftlich!:Im Fundraising dreht sich alles um Emotionen und Geschichten. Erzähl in deinem Motivationsschreiben, warum du an diesem Bereich interessiert bist und welche Erfahrungen du hast, die dich zu einem starken Teil des Fundraising-Teams bei Remotely machen würden. Zeig uns deine Leidenschaft für soziale Projekte!

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Fundraising erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. In deinem Lebenslauf sollten Beispiele angeführt werden, wo du erfolgreich mit Menschen interagiert hast. Hast du vielleicht bei Events geholfen oder Fundraising-Kampagnen organisiert? Lass es uns wissen!

Flexibilität ist entscheidend!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen ökologischen und sozialen Kontexten zu arbeiten. Erzähl uns, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Stunden dir am besten passen. Wir suchen jemanden, der sich gut in unser Team integriert!

Zeig uns deine Expertise!:Falls du schon Erfahrung im Fundraising oder verwandten Bereichen hast, z.B. in Community Management oder Projektorganisation, füge das unbedingt hinzu! Ein gutes Portfolio mit früheren Projekten oder Kampagnen kann hilfreich sein, um uns von deinem Können zu überzeugen. Lade es über unsere Website hoch und mach direkt auf dich aufmerksam!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Kunst des Fundraising

Fundraising ist mehr als nur Geld sammeln – es geht darum, Beziehungen aufzubauen. Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Fundraising-Methoden hast, die Remotely nutzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Netzwerke nutzen oder neue Kontakte knüpfen kannst.

Präsentiere deine Leidenschaft und Motivation

Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird besonders darauf geachtet, dass du motiviert bist und eine echte Leidenschaft für die Mission von Remotely hast. Zeige in deinem Interview, wie du dich mit deren Werten identifizieren kannst und welche spezifischen Erfahrungen dich dazu qualifizieren.

Bereite dich auf relevante Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Fundraising-Kampagnen oder zu spezifischen Tools, die im Fundraising eingesetzt werden. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten mit Programmen oder Plattformen wie Salesforce oder anderen Datenmanagement-Tools unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Geldgeber anzusprechen.

Eine überzeugende Erfolgsgeschichte im Gepäck

Bereite dir eine starke Erfolgsgeschichte aus einer früheren Fundraising-Erfahrung vor, die zeigt, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielen konntest. Dies stellt nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis, sondern zeigt auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und in herausfordernden Situationen zu glänzen.