Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Teilnehmenden in berufsbegleitenden Kursen und individuelle Bearbeitung von Anfragen.
- Unternehmen: WBS TRAINING - ein sympathisches Team im Bereich digitale Bildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 04/2028 mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte ortsunabhängiges Lernen und unterstütze Menschen auf ihrem Bildungsweg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement und hohe Dienstleistungsorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Referent:in Kursbetreuung (35 h/Woche) bist du Teil eines sympathischen Teams im Bereich Berufsbegleitende Fortbildungen bei der WBS TRAINING. Du begeisterst dich für digitale Bildungsangebote und unterstützt das Team dabei, Menschen ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Du sorgst durch deine Kommunikation mit allen Beteiligten für einen reibungslosen Ablauf der Kurse und für ein individuelles, angenehmes Kurserlebnis.
- Betreuung von Teilnehmenden in berufsbegleitenden Kursen.
- Individuelle Bearbeitung von Anfragen.
- Vorbereitung und Durchführung von Kursstarts.
- Durchführung von Jour Fixe unserer Kursteilnehmer:innen.
- Beschwerdemanagement.
- Absprachen mit Honorartrainer:innen.
- Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben.
Die Vakanz ist vorerst bis 04/2028 befristet. Die Regelarbeitszeit liegt zwischen 08:00 Uhr und 16:30 Uhr. Für die Durchführung von Jour Fixes ist jedoch ein oder zweimal monatlich, nach vorheriger Absprache und an unterschiedlichen Wochentagen, eine Arbeitszeit bis ca. 18:30 Uhr erforderlich.
WAS WIR BENÖTIGEN
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung, vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Kundenbeziehungsmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
- Kompetenzen im Beschwerdemanagement.
- Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbar).
- Erste Erfahrung in der Kursbetreuung.
- Kenntnisse zu IHK-Abschlüssen der höheren beruflichen Bildung.
Benefits
- ARBEITEN MIT SINN: Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
- GESUNDHEIT: Mache mit bei Fitness‑Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio‑Lebensmittel
- WORK‑LIFE‑BALANCE: Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
- DIGITALES ARBEITEN: Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- WOHLFÜHLEN: Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio
- BERUF UND FAMILIE: Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
- PRÄMIEN UND RABATTE: Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
- VERANSTALTUNGEN: Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates‑Retreats | Onboarding‑Event
- PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG: Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI‑Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
Referent:in Kursbetreuung (m/w/d) (Bildungsreferent/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in Kursbetreuung (m/w/d) (Bildungsreferent/in) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Remotely nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Remotely und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Kursbetreuung (m/w/d) (Bildungsreferent/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Remotely passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Remotely arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Remotely her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
