Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Online-Marketingstrategien und optimiere Webseiten für Spendenaktionen.
- Unternehmen: Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. mit einem starken sozialen Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Welt bei und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Online-Marketing oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter*innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.
Die Abteilung Kommunikation und Fundraising verantwortet sämtliche Kommunikations- und Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Das Referat Marketing, Vertrieb und Spenderservice steuert in Abstimmung mit den anderen Referaten der Abteilung sowie in Koordination mit anderen Arbeitseinheiten des Hauses die Marketing- und Vertriebsaktivitäten und ist für die Steigerung der Einnahmen aus Online-Spenden und die Kommunikation mit Spender*innen und Kund*innen zuständig.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung und Optimierung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen und KI-Tools mit dem Ziel, die Online-Spenden von Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe zu steigern
- Projektmanagement für die Webseiten der Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe inklusive Steuerung der betreuenden Agenturen
- Konzeption neuer Funktionen der Webseiten gemeinsam mit Online-Redaktion und Online-Marketing, Beantwortung und Priorisierung von Anforderungen aus dem Haus, Zuständigkeit für technische Aspekte der Webseiten und Beobachtung von aktuellen Trends und Angeboten
- Weiterentwicklung des Online-Spenden-Prozesses (Einführung neuer Zahlungsmittel, Betreuung der Schnittstelle zum CRM-System, Abstimmung mit technischen Dienstleistern und Spendenverwaltung)
- Analyse und Testing sowie Aufbereitung der Ergebnisse für Monitoring und Reporting
- Steuerung der Erstellung von Contentseiten unter Gesichtspunkten von SEO und GEO
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing/Online-Fundraising, einer Digital-Agentur oder im Startup-Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement bzw. Produktmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern
- Kenntnisse in Web-Analyse-Tools, idealerweise Google Analytics oder eTracker
- Erfahrung in der Arbeit mit CMS-Systemen, idealerweise Typo3
- Idealerweise Erfahrung in der Steuerung und Analyse von Online-Marketing-Kanälen (z.B. SEO, SEA, Display oder Newsletter)
- Hohes technisches Verständnis, idealerweise vor allem in Bezug auf Web-Technologien/Web-Entwicklung (HTML/CSS/Scripting/SQL) sowie sehr gute IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen, CRM-Systeme)
- Interesse an Entwicklungszusammenarbeit und/oder humanitärer Hilfe sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Attraktive Homeoffice-Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13 nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD). Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. März 2026.
Referent*in Online-Marketing mit Schwerpunkt Webseiten (100%) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in Online-Marketing mit Schwerpunkt Webseiten (100%) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Online-Marketing mit Schwerpunkt Webseiten (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
