Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 0 (Sales-Manager/in)

Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 0 (Sales-Manager/in)

Weinstadt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in spannenden Branchen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Produkten und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über LÜTZE

Ganz gleich, ob Sie regelmäßig mit der Bahn unterwegs sind oder sich eher mit Ihrem Traumwagen fortbewegen, Hightech von LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle.

LÜTZE Lösungen und Steuerungen sorgen im Automobilwerk für besonders effiziente Abläufe oder bringen eine Vielzahl an Lokomotiven, Hochgeschwindigkeitszügen und S-Bahnen sicher auf die Schiene.

  • Ihre Aufgaben
  • Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in den Fokus-Branchen
  • Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden und Projekten
  • Erarbeitung von Lösungskonzepten, überzeugende Darstellung der technischen und wirtschaftlichen Vorteile unserer Produkte
  • Angebotserstellung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale
  • Aktive Stärkung der Marktpräsenz
  • Ihr Profil
  • Ausbildung oder Studium im elektrotechnischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
  • MS-Office- und CRM-Kenntnisse
  • Wir bieten
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit technisch hochwertigen, etablierten Produkten
  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien, verbunden mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns
  • Attraktive Vergütung inklusive Boni
  • Modern ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Kontakt

LÜTZE ist einzigartig, als Innovator, als Unternehmen, als Arbeitgeber. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an unsere Personalabteilung.

Friedrich Lütze Gmb H Personalabteilung Bruckwiesenstraße 17-19 71384 Weinstadt Tel. 0 71 51/60 53 - 0 bewerbung@luetze. de www. luetze. de

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Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 0 (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 0 (Sales-Manager/in) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 0 (Sales-Manager/in) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Remotely zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 0 (Sales-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Lösungskonzeption
Verhandlungsstärke
Marktbeobachtung
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung im Außendienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Remotely das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Remotely haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.