Regulatory Affairs Manager Medizintechnik (m/w/d) Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre

Regulatory Affairs Manager Medizintechnik (m/w/d) Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre

Hamburg Befristet Kein Homeoffice möglich
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Ihr Beitrag

  • Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung internationaler Zulassungsverfahren unseres Medizinprodukteportfolios im Bereich Beatmung
  • Überwachung und Evaluation regulatorischer Anforderungen am Weltmarkt, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Übertragung ins Unternehmen
  • Planung und Zusammenstellung marktgerechter Registrierungsdossiers, Einholung behördlicher Beglaubigungen je nach Bedarf
  • Eigenständige Bewertung von Produktänderungen und entsprechende Anpassung bestehender Registrierungen
  • Schnittstellenmanagement, interne und externe Kommunikation mit den Fachbereichen (u.a. Produktmanagement, LCM, F&E) und weiteren Partnern (Vertrieb, Dienstleister, Kunden, Behörden)

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossener Bildungsweg im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich, z.B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Zulassung von Medizinprodukten, Verständnis für den Umgang mit regulatorischen Anforderungen
  • Hohes Kommunikations- und Organisationsvermögen, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, klare Qualitätsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Das können Sie von uns erwarten

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), befristete Anstellung für 24 Monate (Elternzeitvertretung)
  • Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglichk
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
  • Attraktive Zuschüsse:
    • Mittagessen
    • Deutschlandticket
    • betriebliche Altersvorsorge (bAV)
    • JobRad
  • Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
  • Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
  • Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.
  • Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte

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Regulatory Affairs Manager Medizintechnik (m/w/d) Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Remotely

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team