Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und plane individuelle Reisen für Reisebüropartner im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Internationaler Premium-Veranstalter mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: 3.500 - 4.000 € brutto/Monat, Homeoffice, Workation und Flugvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Onboarding in Mailand und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Reisen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Reisebereich, IATA- und Amadeus-Kenntnisse sind ein Muss.
Frankfurt am Main (Frankfurter Norden) | Vollzeit, 40 Std. | nach der Einarbeitung i. d. R. 2 Tage Homeoffice pro Woche | unbefristet | 3.500 -- 4.000 € brutto/Monat bei 13,25 Gehältern | Start: ab sofort oder wann es für dich passt
Reisen, die niemand von der Stange bekommt. Du liebst es, Reisen zu bauen, die wirklich zu den Menschen passen, die sie machen? Dann bist du hier richtig.
Du betreust Reisebüropartner, nimmst ihre Anfragen auf und machst daraus Angebote, die überzeugen -- von der ersten Idee bis zur Buchung. Und ganz wichtig: Flug ist hier kein Anhängsel, sondern das Herzstück. IATA-Wissen, Routings, Tarife und Ticketing brauchst du jeden Tag -- Amadeus ist dabei dein Werkzeug.
Unser Mandant ist ein international etablierter Veranstalter im Premiumsegment -- à la carte statt Massengeschäft. Hier geht es um Individual- und Rundreisen, die einzeln geplant werden, nicht um Katalogware in Stückzahlen. Das Deutschlandgeschäft wird gerade aufgebaut -- du kommst also in eine Phase, in der noch richtig was entsteht, und zwar mit einem finanzstarken Gesellschafter im Rücken. Vorangetrieben wird das gemeinsam im Team. Einzelkämpfer braucht hier niemand.
Was du machst:
- Hochwertige Individual- und Rundreisen im B2B-Bereich beraten, ausarbeiten und verkaufen -- jede Reise wird einzeln gebaut
- Reisebüropartner persönlich begleiten -- von der ersten Anfrage bis zur finalen Buchung
- Reiseangebote schnüren, die durch Qualität, Detailtiefe und Flexibilität überzeugen -- hier zählt Anspruch, nicht Volumen
- Verkaufsprozesse sicher zum Abschluss bringen und passende Zusatzleistungen mitdenken
- Flüge buchen, Routings bauen, Tarife bewerten, Tickets ausstellen
- Täglich mit Amadeus arbeiten -- im Angebots- wie im Buchungsprozess
- Dich mit den internationalen Kolleg:innen, internen Fachabteilungen und Partnern im Ausland abstimmen
Was du mitbringst:
- Eine touristische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung als Reiseexpedient:in -- im Reisebüro, Service Center oder beim Veranstalter
- IATA- und Flugwissen -- der entscheidende Punkt auf dieser Liste: Routings, Tarife, Fare-Bewertung und Ticketing sitzen bei dir im Schlaf. Ohne solides Flug-Know-how funktioniert diese Rolle nicht
- Sehr gute Amadeus-Kenntnisse -- Amadeus ist dein tägliches Werkzeug, nicht nur ein Punkt im Lebenslauf
- Erfahrung im B2B-Geschäft, idealerweise ergänzt um Privatreisen bzw. Endkundengeschäft -- und ein Gefühl für anspruchsvolle Kundschaft im gehobenen Segment
- Ein gutes Gespür für Zielgebiete und Destinationen
- Lust am Verkauf und daran, aus guter Beratung echte Abschlüsse zu machen
- Teamgeist und Verlässlichkeit -- du stimmst dich lieber ab, als Themen allein durchzuziehen
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch für den Austausch mit den Kolleg:innen im Ausland
Was für dich drin ist:
- 3.500 -- 4.000 € brutto im Monat bei Vollzeit, je nach Erfahrung -- vor allem bei Amadeus, IATA und Ticketing
- 13,25 Gehälter (macht rund 46.400 -- 53.000 € im Jahr)
- Onboarding mit Flair: 2--3 Tage deiner Einarbeitung verbringst du in Mailand -- dort lernst du das internationale Team persönlich kennen
- Homeoffice: nach der Einarbeitung in der Regel 2 Tage pro Woche, je nach betrieblichen Erfordernissen und in Absprache auch mal mehr oder weniger. Die Tage werden im Team abgestimmt, damit niemand ungewollt allein im Büro sitzt
- Workation: 1--2 Wochen innerhalb Europas arbeiten -- nach Absprache und Genehmigung möglich
- Standort im Frankfurter Norden: U-Bahn vor der Tür, Autobahn gleich um die Ecke, Parks in Laufweite und genug Auswahl für die Mittagspause
- Deutschlandticket oder Parkplatz -- such dir aus, was besser zu dir passt
- Flug- und Reisevergünstigungen für Mitarbeitende
- Ein kleines Team, flache Hierarchien, kurze Wege -- Entscheidungen werden gemeinsam getragen
- Ein international gewachsenes Unternehmen mit Standorten u. a. in Italien, der Schweiz und den Benelux-Ländern -- und einem Gesellschafter, der seit Jahrzehnten im Markt zu Hause ist
- Eine Kultur, in der du keine Nummer bist
- Vielfalt ist hier selbstverständlich: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Religion oder Behinderung zählen Kompetenz, Engagement und Persönlichkeit.
Reiseberater (m/w/d) B2B Touristik – Homeoffice – Frankfurt Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reiseberater (m/w/d) B2B Touristik – Homeoffice – Frankfurt erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Remotely zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Remotely-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reiseberater (m/w/d) B2B Touristik – Homeoffice – Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Remotely bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Remotely ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Remotely interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Remotely bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Remotely anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Remotely beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Remotely dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
