Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die regionale Portfolio-Strategie für innovative Heizlösungen.
- Unternehmen: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Heiztechnologien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um ein besseres Klima. In jedem Zuhause und in unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen leben wir seit über 150 Jahren diesem Anspruch. Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten und bieten energiesparende Lösungen.
Sie finden Nachhaltigkeit überall in der Vaillant Group. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich täglich dafür ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln können und gemeinsam können wir ein besseres Klima sicherstellen.
In Ihrer Rolle als Regional Portfolio Owner für die Region West (Belgien, Italien, Österreich, Niederlande, Schweiz und die Nordics) werden Sie die regionale Portfolio-Strategie definieren und kontinuierlich weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass sie mit den Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen und der globalen Portfoliostrategie übereinstimmt.
Durch die Analyse von Markttrends, Kundeninsights, Wettbewerbsaktivitäten und zukünftigen Geschäftsmöglichkeiten identifizieren Sie strategische Wachstumsbereiche und leiten Empfehlungen ab, die unsere Marktposition stärken.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der Portfolio-Performance über den gesamten Lebenszyklus sowie die Bewertung von Rentabilität, Wettbewerbsfähigkeit, Marktdurchdringung und strategischer Passung, während Sie Maßnahmen einleiten, die den Geschäftseinfluss maximieren.
Sie werden die Ausführung strategischer Preisrichtlinien, -korridore und der Preisarchitektur in unserer Region sichern und die Preisrealisierung während des Lebenszyklus genau verfolgen.
Zusammen mit regionalen und globalen Stakeholdern fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für strategische Portfoliothemen, balancieren lokale Marktanforderungen mit den übergeordneten Unternehmenszielen und beeinflussen Entscheidungen über organisatorische Grenzen hinweg.
In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen, Service und Betrieb entwickeln Sie überzeugende Wertversprechen, treiben Kommerzialisierungsstrategien voran und stellen erfolgreiche Markteinführungen von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen sicher.
Durch Coaching und Anleitung der regionalen Portfolio-Management-Community fördern Sie eine kundenorientierte und kommerziell ausgerichtete Denkweise und unterstützen die Entwicklung von Fähigkeiten, Zusammenarbeit und Veränderungsinitiativen.
Qualifikationen: Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, der eine solide Grundlage für diese Rolle bietet.
Erfahrung: Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing, Vertrieb oder verwandten kommerziellen Funktionen mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Know-how und Fähigkeiten: Sie haben ein starkes Verständnis für Portfoliomanagement, Geschäftsstrategie, Kommerzialisierung und Marktanalyse, kombiniert mit der Fähigkeit, Stakeholder auszurichten und Entscheidungen ohne formale Autorität zu beeinflussen.
Persönlichkeit: Sie sind ein autonomer und ergebnisorientierter Fachmann, der strategisches Denken mit einer kollaborativen Denkweise kombiniert, als Change Agent agiert und erfolgreich Konsens über verschiedene Stakeholder-Gruppen hinweg aufbaut.
Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Es gibt auch die Option, vorübergehend aus einem Land innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
- Entwicklung: Unsere Entwicklungsprogramme "GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL" bereiten Hochpotenziale auf den nächsten Karriereschritt vor.
- Urlaubstage kaufen: Ob Sie eine längere Pause für einen Urlaub, mehr Zeit mit Ihrer Familie oder einfach eine Auszeit von Ihrem Arbeitsalltag benötigen – der Kauf zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Möglichkeit, eine verlängerte Auszeit zu nehmen.
- Onboarding: Unser klar strukturierter Onboarding-Prozess, einschließlich einer Onboarding-App, ermöglicht es uns, neue Mitarbeiter schnell und gezielt in die Vaillant Group zu integrieren.
- Gesundheitsmanagement: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen.
Wir fördern Gleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.
Kontakt: Svetlina Klose, Telefon: 49 2191 18-2582, jobs.vaillant-group.com
Regional Portfolio Owner (m/f/d) Product Strategy & Commercialization in Remscheid Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Portfolio Owner (m/f/d) Product Strategy & Commercialization in Remscheid erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Remotely, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Remotely im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Remotely echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Remotely zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Portfolio Owner (m/f/d) Product Strategy & Commercialization in Remscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Remotely reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Remotely tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
