Retail Media Manager (m/f/d)

Retail Media Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze kreative Kampagnen um, um den Online-Verkauf zu steigern und neue Kanäle zu erschließen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und innovativen Ideen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationaler Campus in Berlin mit modernen Annehmlichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail Media in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Google Analytics 4 und Datenanalyse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Kampagnen und Aktionen implementieren, um Online-Verkäufe zu generieren und zusätzliche Kanäle wie Retail Media zu erweitern, um unsere Umsatzziele zu erreichen.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Kanälen, Fachabteilungen (z. B. Recht, Buchhaltung, CRM, Daten & BI) und externen Partnern zur Maximierung von PC3.
  • Sicherstellung der Genauigkeit der Retail Media-Berichterstattung über alle Datenquellen und Verantwortung für präzise Abrechnung.
  • Datenbasierte Entscheidungen treffen, priorisierte Verkäufer identifizieren und neue Assets basierend auf Geschäftsfällen entwickeln.
  • Neue Verkäufer in unsere Ads-Plattform einführen, Kampagnenpläne erstellen und Prozessautomatisierung sowie die Weiterentwicklung unseres Portfolios vorantreiben.
  • A/B-Tests für neue Strategien und Funktionen durchführen, um unsere Ads-Plattform kontinuierlich zu optimieren.

Ihr Profil

  • Tiefes technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Google Analytics 4 (GA4) und Ads-Plattformen.
  • Erfahrung in der Erstellung von Berichten in Tableau sowie Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung.
  • Starke „Ownership“-Mentalität, Durchhaltevermögen und hohe Innovationskraft.
  • Selbstbewusste Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
  • Strukturierte Arbeitsweise und sorgfältige Dokumentation von Prozessen und Entscheidungen in Confluence.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

  • Ihr Einfluss: Die Chance, in einem hochmotivierten Team von Fachleuten einen Einfluss zu haben.
  • Eine offene Kultur, die bereit ist, neue und kreative Ideen zu integrieren.

Ihr Wachstum:

  • Mentoring und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Umfangreiche Lernmöglichkeiten durch unsere home24 Akademie und externe Partner.
  • Raum für Wachstum und Entwicklung innerhalb Ihrer Rolle durch regelmäßige Feedback-Runden.

Ihr Weg:

  • Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität, um mittwochs und freitags im Homeoffice zu arbeiten, im Büro montags, dienstags und donnerstags.
  • Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr innerhalb Deutschlands oder aus einem EU-Land zu arbeiten.
  • Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Stadtmobilität mit einem subventionierten Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und unserem umweltfreundlichen Fahrrad-Leasing-Programm.

Ihr zweites Zuhause:

  • Internationaler Campus im Herzen Berlins mit Fahrradgarage, Außenbereichen und Lounges, Fitnessmöglichkeiten, Eltern- und Mehrzweckräumen in der Nähe des S-Bahnhofs Landsberger Allee.
  • Unternehmensleistungen einschließlich einer Altersvorsorge, 30 % Rabatt auf das home24-Sortiment und Mitarbeiterrabatte bei Partnerorganisationen.

Retail Media Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Retail Media Manager (m/f/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Remotely zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Remotely, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Remotely besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Media Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Google Analytics 4 (GA4)
Ads Platforms
Datenanalyse
Berichterstellung in Tableau
Prozessautomatisierung
A/B-Tests
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Remotely das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Remotely widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Remotely verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Remotely vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.