Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und entwickle individuelle Versicherungslösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und unbefristetem Vertrag.
- Vorteile: Attraktive Einkommensperspektiven, Home Office und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: E-Learning, Teamevents und ein jährliches Benefits-Budget warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Für unsere Tochtergesellschaft \"MRH Trowe Kulmbach Gmb H\" suchen wir ab sofort einen Risk Consultant im Außendienst (m/w/d).
Unser Stellenangebot steht Ihnen als Vollzeitmodell in Festanstellung zur Verfügung.
WIR BIETEN IHNEN
- Ein modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office anteilig bis zu 2 Tage möglich, Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Bürozeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Academy: E-Learning & Präsens
- Attraktive Einkommensperspektiven
- Einzigartige Firmenfeiern und Teamevents
- Betriebliche Altersversorgung (b AV)
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (b BU)
- Betriebliche Unfallversicherung (b UV)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (b KV)
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Kostenlose Getränke am Standort
- Rabattprogramm / Corporate Benefits
- 600 EUR jährliches Benefits-Budget (Gutscheine, Jobticket, Urlaubszulage, Jobbike, Ki Ta-Zuschuss ect.)
- Internet für private Nutzung
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Cancer-Secure-Police Family
- Social Days
- flexible Arbeitszeiten
- Ihre Aufgaben
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Mandantenstamms als Risk Consultant (Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst)
- Beratung von Unternehmenskunden verschiedener Branchen, insbesondere Baugewerbe, Handwerk und Dienstleistungssektor
- Anwendung eines 360-Grad-Beratungsansatzes in der Gewerbeversicherung
- Betreuung gewerblicher
Versicherungssparten: Betriebshaftpflichtversicherung, Maschinenversicherung, KFZ-Flottenversicherung, Gebäude- und Inhaltsversicherung, Cyberversicherung, D&O-Versicherung etc.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Mandate (über Empfehlungs- und Netzwerkgeschäft, keine Kaltakquise)
- Betreuung der privaten Versicherungen von Geschäftsführern im Rahmen der Firmenverbindung
- Steuerung des gesamten
Mandantenzyklus: Erstkontakt und Bedarfsermittlung, Risikoerfassung und Analyse, Erstellung von Versicherungskonzepten und Angeboten, laufende Bestandsbetreuung, Begleitung und Unterstützung im Schadenfall, auch vor Ort beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit einem fest zugeordneten Innendienst-Team
- Aktive Mitwirkung in einem rund 20-köpfigen Team mit hoher Kundenorientierung
- Sie bringen mit
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- / Bankwesen
- mind. 3 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Versicherungs- / Finanzbranche
- gute MS-Office-Kenntnisse / EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- #J-18808-Ljbffr
Risk Consultant (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk Consultant (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Remotely an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Consultant (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Remotely?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Remotely übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Remotely spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Remotely, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Remotely solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Remotely genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
