Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Kosten und Leistungen im Verkehrsmanagement und entwickle Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Innovativer Regionalverband für Mobilität und Regionalentwicklung.
- Vorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Über uns
Die Region gemeinsam voranbringen! Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!
Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht.
Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region.
Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander.
Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen.
Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.
- Ihre Aufgaben
- Überprüfung beziehungsweise Berechnung von Kosten, Leistungen (Zug-Km) und Erlösen der SPNV-Verkehrsverträge für den Regionalverband federführend beziehungsweise in Abstimmung mit den federführenden SPNV-Aufgabenträgern
- Zuordnung und monetäre Bewertung/ Bemessung von Schlecht- bzw. Minderleistungen der EVU sowie eigenverantwortliche Veranlassung von Pönaleforderungen
- Vertretung der verkehrsvertraglichen und -wirtschaftlichen Interessen des Regionalverbandes in den Statusgesprächen mit den EVU und benachbarten SPNV-Aufgabenträgern
- Vertragsmanagement Busse und Schienenfahrzeuge für die Regionalbahnfahrzeuge Großraum Braunschweig Gmb H (Fahrzeugpoolgesellschaft des Regionalverbandes) verbunden mit regelmäßiger eigenverantwortlicher Auswertung und Abrechnung von Verträgen gegenüber den Verkehrsunternehmen sowie den mit der Wartung und Instandhaltung beauftragten Dienstleistern
- Controlling der Fahrzeugvermietungs- und Instandhaltungsverträge einschließlich eigenverantwortlicher Bewertung und Veranlassung von Regressforderungen für die Regionalbahnfahrzeuge Großraum Braunschweig Gmb H
- Kaufmännische Begleitung von Fahrzeugbeschaffungsprojekten auf der Grundlage bestehender und zukünftiger Werkliefer- und Instandhaltungsverträge für Busse und Schienenfahrzeuge
- Bearbeitung des Nachtragsmanagements langlaufender Verträge gegenüber den Fahrzeugherstellern und -instandhaltern sowie den Verkehrsunternehmen
- Konzeptionelle Erarbeitung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Servicevorgaben in den vorstehenden Verträgen
- Sie bringen mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder verkehrlich ausgerichtetes Hochschulstudium (Bachelor/ Dipl.
Ing.
- FH) oder alternativ eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in o. g. Themenfeldern
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Wünschenswert
- Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Affinität zu verkehrlichen und rechtlichen Fragestellungen
- Anwendungs- und Funktionskenntnisse mit MS-Office-Produkten
- Unser Angebot
- Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten (bis zu 40%)
- Firmenfitness Hansefit
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen: www. regionalverband-braunschweig. de und Linked In. Telefon: 0531 2 42 62 60.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Vertragsmanagement und Qualitätscontrolling (Vertragsberater/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Vertragsmanagement und Qualitätscontrolling (Vertragsberater/in) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Remotely
Wenn du auf der Website von Remotely stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Vertragsmanagement und Qualitätscontrolling (Vertragsberater/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Remotely erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
