Sales & Business Development Manager (m/f/d)

Sales & Business Development Manager (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Startup aus Hamburg, das die maritime Industrie revolutioniert.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und ein zentraler Arbeitsplatz in Hamburg.
  • Weitere Informationen: Klein, fokussiertes Team mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkauf und trage zur nachhaltigen Entwicklung der Hafenindustrie bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Verkaufsprozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sales & Business Development Manager (m/f/d)

Location: Hamburg / remote heyport is an innovative startup from the Port of Hamburg, transforming the maritime industry with a state‑of‑the‑art digital planning platform.

Their mission is to promote smart and sustainable port operations through real‑time collaboration and communication.

As a scalable solution for ports worldwide, heyport supports terminals, vessel operators, and port communities by providing reliable planning information and ensuring everyone is aligned.

With port call coordination in the DNA, heyport has facilitated over 10,000 port calls on its platform, demonstrating its versatility across container, ro‑ro, and bulk terminals.

The users benefit from significant efficiency gains, including a 14% reduction in CO₂ emissions through just‑in‑time arrivals, a 90% decrease in manual communication, and an average of 180 minutes saved on planning per call.

As a Sales & Business Development Manager (m/f/d), you take full ownership of customer relationships and actively shape how we sell.

Working closely with our founders and product colleagues, you turn market feedback into commercial traction and help build the foundation for how we scale as a team.

  • What you can expect
  • Own the Full Cycle - 360°: You run the whole show – from identifying and qualifying leads, booking your own meetings, running product demos, to negotiating and closing the deal.
  • Build the Machine: Help us establish and sharpen our sales processes, playbooks, and tools. You’ll have real input into how we scale – not just execute someone else’s script.
  • Identify

Opportunities: Proactively reach out to potential customers and partners across the maritime ecosystem – terminals, vessel operators, agents, port authorities – and make them genuinely excited about heyport.

  • Negotiate with Confidence: Handle pricing conversations and contract agreements with clarity and a sense for what’s fair for both sides.
  • Show Up & Show Expertise: Represent heyport at national and international maritime events, conferences, and trade forums and build a strong, trusted industry network.
  • Stay Process‑Sharp: Maintain clean CRM hygiene, structured pipeline management, and a continuous drive to improve how we sell – tools, sequences, qualification frameworks, all of it.
  • Collaborate for Success: Work closely with our founders, product, and customer success colleagues. Your feedback from the field directly shapes the product and messaging.

What you bring to the table

  • Experience in B2B sales or business development, with real exposure to a full sales cycle – ideally in a maritime, logistics, or Saa S environment.
  • A genuine passion for sales as a craft – you enjoy prospecting, demos, objection handling, and closing, and you’re motivated to continuously improve how you sell.
  • Confidence working across multiple outreach channels (e. g. email, Linked In, IM, and the phone). Cold calling doesn’t scare you.
  • Hands‑on experience with CRM systems, outreach tooling, sales sequences, and pipeline management.
  • Fluent English is a must. Additional languages (e. g. Spanish, French, Portuguese, Arabic) are a real asset in our international sales environment.
  • Strong communication and presentation skills, paired with the ability to listen, ask the right questions, and adapt to different counterparts.
  • Entrepreneurial, ownership‑driven mindset – you’re comfortable building processes as you go, working with incomplete structures, and traveling internationally (a reasonable amount – we don’t live in airports).

What we offer you

  • Real ownership: You will take on full responsibility for your role and outcomes. Your pipeline, your deals, your growth.
  • Room to grow fast: As heyport scales, your responsibilities and development opportunities grow with it.
  • Flexibility for a healthy work‑life balance: Mobile working and trust‑based working hours – we care about output, not attendance.
  • A central workplace in Hamburg’s Speicherstadt: One of the best office locations in Germany, right between Hafen City and the city centre (and yes, the coffee is good).
  • A small, focused team: We work closely together, taking our work seriously, but not ourselves too much.

We welcome applications from people regardless of gender, age, nationality, migration background, religion, worldview, sexual orientation, or identity, as well as from people with disabilities.

We look forward to receiving your application.

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Sales & Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Business Development Manager (m/f/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Vollständiger Verkaufszyklus
CRM-Systeme
Verkaufstools
Pipeline-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!