Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich und aktive Kundenansprache.
- Unternehmen: DIS AG, Teil der Adecco Group, führend in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und mobile Working für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich gehören zur Adecco Group, einem der größten Personaldienstleister in Deutschland.
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Office & Management, Financial Services, IT und Industrie.
- Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich.
- Identifizierung potenzieller Firmen durch gezielte Marktanalyse.
- Aktive Ansprache der Firmen, Vorstellung des Dienstleistungsportfolios und Ermittlung der Ansprechpartner.
- Beratung der Ansprechpartner zu Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen; Überzeugung von einer Zusammenarbeit.
- Identifikation passender Kandidaten für offene Vakanzen gemeinsam mit dem Recruiting Team.
- Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis zum Vertragsabschluss.
- Nachhaltige Betreuung des Kundennetzwerkes, Ausbau der Kundenbeziehungen und Ermittlung neuer Geschäftschancen.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
- Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung oder einer anderen Branche.
- Gespür für Unternehmen, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
- Souveränes und eloquentes Auftreten; schnelle Vertrauensbildung bei Firmenkunden.
- Eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise; Überblick über aktuelle Prozesse.
- Starke Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team.
- Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für persönliche Kundenbesuche.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung innerhalb der Konzernstruktur.
- Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt, erfolgsbasierte und undeckelte Provision.
- 30 Tage Urlaub.
- Firmenwagen ab dem ersten Tag inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte sowie private Nutzung.
- Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag.
- Moderne Büroflächen in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit.
- Health‑promotion Maßnahmen im Werksarztzentrum.
- Mobile Working inkl. Home Office; flexible Arbeitszeiten mit bis zu 30 Tagen Ausland.
- Individuelle Einarbeitung mit Onboarding‑Programm in Düsseldorf.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete Trainings mit internen Trainern und unserer Learningplattform TAG U.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, u. v. m.
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Sales Consultant (m/w/d) (Verkaufsberater/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant (m/w/d) (Verkaufsberater/in) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant (m/w/d) (Verkaufsberater/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
