Auf einen Blick
- Aufgaben: Reaktiviere Leads und zeige potenziellen Kunden, wie Impower ihren Arbeitsalltag erleichtert.
- Unternehmen: Innovatives PropTech-Scale-up mit einem dynamischen Team in München.
- Vorteile: Remote-Arbeit, moderne Hardware-Wahl und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit viel Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen im Sales-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und bring frischen Wind in eine traditionelle Branche.
- Qualifikationen: Kommunikationsfreude, erste Vertriebserfahrung und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einleitung
Bei der Impower GmbH entwickeln wir die Zukunft der Immobilienverwaltung - einfach, schnell und digital. Über 100.000 Menschen verwalten mehr als 12 Millionen Wohnungen mit veralteten Tools. Viele Prozesse in der Branche sind bis heute manuell, komplex und zeitaufwendig. Wir unterstützen Hausverwaltungen dabei, diese Abläufe Schritt für Schritt zuverlässig zu digitalisieren - mit klaren Strukturen, moderner Software und echtem Praxisnutzen.
Die Immobilienverwaltungsbranche bietet dabei ein Umfeld mit außergewöhnlich großem Potenzial. Während viele andere Bereiche längst technologisch automatisiert wurden, steckt hier noch viel ungenutzte Effizienz, und genau dadurch entstehen sichtbare Erfolgserlebnisse: Jede Demo und jedes reaktivierte Gespräch zeigt Kund:innen sofort einen echten Mehrwert.
Wir sind das erste Unternehmen, das die Branche ganzheitlich digitalisiert und moderne, KI-gestützte Prozesse etabliert. Unser Ziel ist es, die tägliche Arbeit von Hausverwaltungen spürbar zu erleichtern - praxisnah, zuverlässig und mit einem klaren Fokus auf Qualität.
Für diese Rolle suchen wir einen Sales Development Representative, der aktiv auf Menschen zugeht, Leads wiederbelebt und potenziellen Kund:innen zeigt, wie Impower ihren Arbeitsalltag konkret einfacher machen kann.
Deine Aufgaben
- Reaktivierung von warmen Leads, die bereits Interesse gezeigt, aber den Prozess nicht abgeschlossen haben
- Nachtelefonieren von Webinar-Leads und anderen inaktiven Kontakten
- Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Kund:innen durch gezielte Kaltakquise
- Qualifizierung der Kundenbedürfnisse und Einschätzung der Sales-Relevanz
- Übergabe qualifizierter Leads an unsere Sales Executives
- Rückspielen von Kundenfeedback an das Team, um Prozesse und Kommunikation zu optimieren
Dein Profil
- Freude an Kommunikation - besonders am Telefon
- Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Lead-Generierung oder in der Kundenansprache
- Selbstsicheres Auftreten und klare, strukturierte Ausdrucksweise
- Hohe Eigenmotivation und Spaß daran, Leads "zurückzuholen" und wieder zu aktivieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), gute Englischkenntnisse für interne Zusammenarbeit
Warum wir?
- Ein diverses, motiviertes und agiles Team im Herzen Münchens
- Die Chance, die Zukunft eines stark wachsenden PropTech-Scale-ups aktiv mitzugestalten
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, frischen Wind in eine traditionelle Branche zu bringen
- Moderne Arbeitsumgebung, freie Hardware-Wahl (Mac/Windows)
- Hybrides Arbeitsmodell - arbeite remote oder bis zu drei Tage pro Woche mit dem Team im Münchener Büro
- Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Sales-Team
Sales Development Representative (SDR) - Immobilienverwaltung – 100 % Remote Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (SDR) - Immobilienverwaltung – 100 % Remote erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remotely auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remotely bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Remotely nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remotely auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) - Immobilienverwaltung – 100 % Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remotely anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sales Development Representative (SDR) - Immobilienverwaltung – 100 % Remote bei Remotely zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remotely erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remotely aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
