Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle den Mehrwert unserer Produkte und führe technische Schulungen durch.
- Unternehmen: Xopero Software, ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Backup-Software.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherung und arbeite mit großen Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Xopero Software
Wir sind ein führender Anbieter von Backup- und Disaster-Recovery-Software.
Mit über 16 Jahren Markterfahrung wachsen wir dynamisch und erzielen ein jährliches Wachstum von 100 %.
Unser Produktportfolio umfasst Xopero ONE, Xopero Unified Protection und Git Protect.
Wir sind auf die Sicherung physischer und virtueller Umgebungen, Saa S-Dienste und Dev Ops-Tools spezialisiert.
Unsere Produkte werden von Fortune-500-Unternehmen wie Orange, T-Mobile, AVIS, Quest Diagnostics, Zoop und Diebold Nixdorf eingesetzt.
- Ihre Aufgaben
- Vermittlung des geschäftlichen Mehrwerts neuer Produkte, Funktionen und kommender Releases an Schlüsselkunden.
- Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Demonstrationen für Kunden.
- Koordination und Unterstützung von Proof-of-Concept-Prozessen (Po C) für potenzielle und bestehende Kunden.
- Durchführung technischer Schulungen für wichtige Unternehmenskunden und Geschäftspartner.
- Proaktive Lösung von Kundenfragen, technischen Problemen und produktbezogenen Anfragen.
- Aufbau und Koordination langfristiger Beziehungen zu Unternehmenskunden und strategischen Partnern.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern zur Bereitstellung technischer Expertise während des Verkaufsprozesses.
- Überwachung, Analyse und Verwaltung der technischen Kommunikation mit Kunden (Jira, E-Mail).
- Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle (z. B. Sales Engineer, Pre-Sales Engineer, Solutions Engineer, Technical Consultant).
- Deutsch auf mindestens C1-Niveau (erforderlich für die Arbeit mit deutschsprachigen Kunden).
- Englisch auf mindestens B2-Niveau.
- Fundierte technische Kenntnisse in: Windows, Linux, VMWare, MS SQL, Oracle, Active Directory, Git, Jira.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und technische Konzepte klar zu erklären.
- Selbstbewusste, zuverlässige und kundenorientierte Denkweise.
- Proaktiver, entschlossener und flexibler Ansatz bei der Problemlösung.
- Unsere Werte
Think Big
Wir setzen uns ehrgeizige Ziele.
Take Ownership
Eigeninitiative treibt unser Wachstum voran.
Learn & Share
Wir teilen Wissen, um unsere Produktivität zu steigern.
Play Fair
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten.
Unser Angebot
Vertragsart
Arbeitsvertrag.
Gehalt
Grundgehalt + ungedeckelte Provision (abhängig von Ergebnissen).
Arbeitszeit
Vollzeit (Kernarbeitszeit 9:00–15:00 Uhr).
Arbeitsmodus
Remote oder vor Ort in Berlin.
- Zusätzliche Vorteile
- Echter Einfluss auf die Strategie.
- Notwendige Arbeitsmittel und Willkommenspaket.
- Weiterbildungsbudget und kostenlose Englischstunden.
- "Day for U" (zusätzlicher Tag für Gesundheitsvorsorge), Menstruationsurlaub.
- Zuschüsse zu Lebensversicherung und Brillen.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Firmenevents und Teambuilding-Reisen.
- Bewerbungsprozess
- Interview mit dem Recruiter (45 Min.)
- Technisches Interview mit der Backup Solution Architect (60 Min.)
- Recruiting-Aufgabe
- Meeting mit dem Chief Sales Officer und Head of Product Enablement (90 Min.)
- #J-18808-Ljbffr
Sales Engineer (DE) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer (DE) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (DE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
