Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich mit Kunden und entwickle maßgeschneiderte Cybersecurity-Lösungen.
- Unternehmen: Check Point, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Zugang zu neuesten Technologien und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven stärken unser Team und fördern Innovation.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der KI-gesteuerten Sicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Presales Engineering oder Lösungen Architektur, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Company Description
Warum Sie sich uns anschließen sollten
Bei Check Point zählt, was Sie tun. Jeden Tag schützen wir über 100.000 Organisationen weltweit vor zunehmend ausgeklügelten Cyber- und KI-gesteuerten Bedrohungen und sichern deren KI-Transformation. Unser präventionsorientierter Ansatz schützt hybride Netzwerke, Cloud-Umgebungen, digitale Arbeitsplätze und KI-Systeme und stoppt Angriffe, bevor sie geschehen. Hier trifft Innovation auf reale Auswirkungen. Sie helfen Kunden aus verschiedenen Branchen, mit Vertrauen in einer sich schnell verändernden digitalen Welt zu agieren, und arbeiten dabei mit klugen, neugierigen Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, Annahmen in Frage stellen und komplexe Probleme lösen. Wir sind stolz darauf, von TIME, Newsweek und Forbes für Exzellenz und Arbeitsplatzkultur anerkannt zu werden. Was Check Point wirklich auszeichnet, ist die Möglichkeit zu wachsen, beizutragen und Unternehmen sicher durch ihre KI-Transformation zu navigieren. Wenn Sie begeistert sind, an der Spitze der KI-gesteuerten Sicherheit im globalen Maßstab zu arbeiten, sind Sie hier genau richtig.
Jobbeschreibung
Kundenengagement
- Partnerschaft mit strategischen Account-Teams zur Einbindung von Unternehmenskunden und zum Verständnis ihrer Geschäfts-, Sicherheits- und Architekturherausforderungen
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Sicherheitsteams, Architekten und Führungskräften der Kunden
Architektur von Lösungen
- Entwurf und Präsentation von End-to-End-Cybersicherheitsarchitekturen, die auf komplexe Unternehmensumgebungen zugeschnitten sind
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare und sichere technische Lösungen über Netzwerk-, Cloud- und hybride Infrastrukturen
Technische Führung
- Als primärer technischer Berater während des Verkaufsprozesses fungieren
- Leitung technischer Workshops, Architekturgespräche und Proof-of-Concept-Engagements
- Kunden zu Best Practices in der Cybersicherheitsarchitektur und Risikominderung anleiten
Entwicklung von Möglichkeiten
- Unterstützung bei der strategischen Account-Planung und technischen Qualifizierung von Möglichkeiten
- Reaktion auf RFI/RFP-Prozesse und Entwicklung überzeugender technischer Vorschläge, die auf die Anforderungen der Kunden abgestimmt sind
Gedankenführung
- Aufklärung von Kunden und Partnern über sich entwickelnde Cybersicherheitsbedrohungen, neue Technologien und moderne Sicherheitsarchitekturen
- Vertretung von Check Point in technischen Diskussionen, Branchenevents und Kundenforen
Innovation & neue Technologien
- Engagement mit modernen Technologien, einschließlich cloud-nativer Architekturen, Automatisierungsrahmen und aufkommenden KI-gesteuerten Systemen
- Verständnis dafür, wie sich sich entwickelnde Technologien auf Sicherheitsarchitekturen und Risikomodelle der Kunden auswirken
Qualifikationen
- 5–8+ Jahre Erfahrung in Presales Engineering, Lösungsarchitektur oder technischer Beratung innerhalb der IT- oder Cybersicherheitsbranche, idealerweise mit Unterstützung von Unternehmens- oder strategischen Konten
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Computertechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet bevorzugt
- Erfahrung mit Sicherheitstechnologien wie Netzwerksicherheit, Cloud-Sicherheit, Identität oder Bedrohungsverhütung
- Fähigkeit, komplexe Architekturen mit Unternehmensarchitekten, Sicherheitsleitern und CIO/CISO-Organisationen zu diskutieren
- Starkes Verständnis von Unternehmensnetzwerken, Sicherheitsarchitekturen und modernen Infrastrukturumgebungen
- Solides Wissen über öffentliche Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) und hybride Architekturen
- Allgemeines Verständnis von Technologien der künstlichen Intelligenz und deren Einfluss auf Unternehmensarchitekturen ist von Vorteil
- Vertrautheit mit Model Context Protocol (MCP)-Servern oder ähnlichen KI-Integrationsrahmen wird als Plus angesehen
- Erfahrung mit APIs, Automatisierung, Skripting oder Softwareentwicklung ist wünschenswert
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Kundenumgebungen zu navigieren
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technische Teams als auch Führungspublikum zu engagieren
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, mit einigen der innovativsten Organisationen und komplexesten Cybersicherheitsherausforderungen auf dem Markt zu arbeiten
- Einblick in modernste Technologien in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und KI-gesteuerte Infrastrukturen
- Eine kollaborative und vielfältige globale Ingenieurkultur
- Eine remote-freundliche und schnelllebige Umgebung, in der Initiative und Innovation geschätzt werden
Bei Check Point glauben wir, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Teams stärken und Innovation vorantreiben. Wenn Sie leidenschaftlich an Cybersicherheit interessiert sind und einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Sales Engineer - Germany Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer - Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Sales Engineer - Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
