Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und baue Beziehungen zu Agenturen und Marken auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, VC-unterstütztes SaaS-Technologieunternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Boni und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Mentoring durch erfahrene Profis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von ROQAD in Europa.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im AdTech/Martech-Bereich und Interesse an digitaler Werbung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Roq.ad ist ein schnell wachsendes, von VC unterstütztes globales SaaS-Technologieunternehmen mit rechtlichem Hauptsitz in den USA und einem verteilten Team in Europa und Indien sowie einem Büro in Berlin. Wir bieten technologie zur geräteübergreifenden Identitätsauflösung, die es Unternehmen ermöglicht, das Nutzerverhalten über Geräte hinweg besser zu verstehen und die Leistung sowie Analysen der digitalen Werbung zu verbessern. Unsere Technologie wird intern entwickelt und ist darauf ausgelegt, die Datenschutzbestimmungen der EU, der USA und Deutschlands einzuhalten.
Im Kern unseres Produktportfolios steht das Roq.ad Cross-Device Identity Graph, das probabilistische Modellierung verwendet, um Verbindungen zwischen Geräten zu identifizieren, die demselben Nutzer gehören. Mit unserer kürzlichen Übernahme von Zeotap Data bieten wir auch Möglichkeiten zur Zielgruppensegmentierung und -aktivierung über mehrere Plattformen (Amazon DSP, The Trade Desk, Google DV360, Meta, TikTok usw.). Internationale Marken wie Microsoft, PayPal, Samsung und Nielsen vertrauen auf unsere Technologie, und wir arbeiten eng mit führenden AdTech- und MarTech-Partnern in der globalen Branche zusammen.
Die Rolle umfasst:
- Das vollständige Management des Verkaufszyklus, von der Identifizierung und Qualifizierung von Möglichkeiten bis hin zu Verhandlungen und Abschlüssen.
- Aufbau und Entwicklung eines Vertriebstrichters durch direkte Ansprache, Branchenveranstaltungen, Partnerschaften und Agenturbeziehungen.
- Vertretung von ROQAD bei Branchenveranstaltungen, Webinaren und Kundengesprächen zur Generierung von Leads und Stärkung der Marktpräsenz.
- Aufbau von Beziehungen zu Marken, Agenturen, Plattformen und Datenpartnern im Bereich AdTech und MarTech.
- Regelmäßiges Erreichen von vierteljährlichen und jährlichen Umsatzzielen.
Ihr Profil:
- 1–3 Jahre Erfahrung im AdTech/Martech/Agenturvertrieb.
- Kenntnisse im digitalen Werbemarkt.
- Erste Erfahrungen im Aufbau von Vertriebspipelines oder der Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Coachable und bereit zur Weiterentwicklung.
- Erfahrung mit HubSpot, Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen.
- Selbstständig und hochorganisiert.
- Vertrautheit mit dem EU5-Markt, insbesondere dem deutschen Markt.
Warum jetzt beitreten?
- Verkauf eines der umfassendsten Identitäts- und Zielgruppenportfolios der Branche.
- Beitritt zu einem erfahrenen, internationalen Vertriebsteam.
- Frühe Übernahme von Kundenbeziehungen und die Möglichkeit, zunehmend strategische Konten zu übernehmen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges, flexibles Gehalt.
- Onboarding, Coaching und ein bestehendes Kunden- und Partnerökosystem.
- Mentoring von erfahrenen AdTech-Vertriebsexperten.
- Klare Karriereentwicklung mit zunehmender Verantwortung.
- Flexible Arbeitsorte in Deutschland mit der Möglichkeit zum Homeoffice.
- Regelmäßige Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
Sales Manager Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
