Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb unserer innovativen SaaS-Produkte und Begleitung des Verkaufsprozesses.
- Unternehmen: Familiengegründetes Medienunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und herzliche Teamatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B- und/oder SaaS-Vertrieb sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die VNR Group ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das
über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und
vertreibt.
Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen
Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen
wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal.
Unser Sales-Team
vertreibt unsere innovativen digitalen Produkte.
Hierzu zählen ELEX
(automatisierte Software-Lösung zur Exportkontrolle), manageforwork
(Compliance-Plattform zur Automatisierung von Dokumentationspflichten)
sowie skillsforwork (E-Learning-Plattform für unternehmensweites
Lernen).
Aber was macht uns aus?
Du hast ein tolles 6-köpfiges Team ,
welches dir jederzeit zur Seite steht und stets den Spaß bei der
Arbeit bewahrt!
Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben neben
dem Daily-Business also viele Events.
Unsere Start-up Mentalität
haben wir auch nach über 45 Jahren beibehalten.
Bei uns bist du
Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv
einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.
Komm in unser Team als
Das erwartet dich
Als Sales Manager bist zuständig für den Vertrieb
unserer Saa S-Produkte.
Dabei begleitest du den Verkaufsprozess von der
Akquise bis zum Vertragsabschluss, wobei für dich auch von anderen
Kollegen akquiriert wird.
Neu- und Bestandskunden begeisterst duvon
unseren hochwertigen digitalen Produkten und begleitest sie im
Prozess.
Du bist Schnittstelle für unsere Produktmanager und unsere
Endkunden im B2B-Bereich .
Du wirkst bei der Entwicklung neuer
Produkte mit und trägst dazu bei, dass unsere Organisation ihre
vertriebsorientierte Denkweise weiter ausbaut.
Montags, mittwochs und
freitags arbeiten wir gemeinsam im Office in Bonn, tauschen uns aus,
entwickeln Ideen und stärken den persönlichen Austausch.
Das bringst du mit
Du konntest bereits erste Erfahrungen als Sales Manager im
B2B- und/oder Saa S-Vertrieb sammeln.
Du überzeugst durch deine
Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit .
Du bist ein
echter Teamplayer , aber auch eigenverantwortliches Arbeiten liegt
dir.
Dir gelingt es mit Empathie und Fragetechniken Kundenbedarfe zu
ermitteln und darauf zugeschnittene Lösungen typgerecht zu
präsentieren.
Eine Hands-on-Mentalität!
Du denkst erfolgsorientiert
und neue Herausforderungen machen dir Spaß.
Darauf kannst du dich freuen
- Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Freizeitraum
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hundefreundlich
- Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterrabatte
- Freie Systemwahl (Windows/ Mac)
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien
- Gestaltungsfreiheit
- Herzliche Teamatmosphäre
- Networking Events
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager für Softwareprodukte (m/w/d) (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager für Softwareprodukte (m/w/d) (Sales-Manager/in) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager für Softwareprodukte (m/w/d) (Sales-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
