Sales Manager (gn)

Sales Manager (gn)

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sprich mit Bäckereien, präsentiere Lösungen und gewinne neue Kunden für FoodTracks.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das gegen Lebensmittelverschwendung kämpft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Starte deinen ersten Arbeitstag mit einer Bootsfahrt auf der 'M/S Jürgen'.
  • Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsstrategien kreativ und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Quereinsteiger mit Kenntnissen in der Lebensmittelbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Beitrag

Als Sales ManagerIn ist deine Mission, mit Bäckereien über ihre Herausforderungen ins Gespräch zu kommen, unseren Lösungsansatz zu präsentieren und sie als neue Kunden für FoodTracks zu gewinnen. Auch nach Vertragsabschluss bleibst du an Deck und bringst dich im Onboarding des Kunden ein. Du entwickelst mit der Zeit Dein Wissen über technische Hintergründe, was dir auch im Vertriebsprozess zugute kommt. Du sprichst mit Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst sie strategisch vom nachhaltigen Erfolg einer Zusammenarbeit mit uns. Du pflegst unsere Kontakte in der Bäckerwelt und erweiterst unser Netzwerk auf Messen und Konferenzen. Du machst dir Gedanken über unseren Vertriebsansatz und hast Freiraum, unsere Strategie mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln. Im Teamwork mit Marketing trimmst du unsere Segel, damit wir “Volle Fahrt voraus” laufen.

Deine Qualifikationen - Das bringst du mit

  • Vertriebsprofi: Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit, idealerweise im B2B-Vertrieb von Software-Lösungen; dabei denkst du dich gerne in Prozesse hinein und überzeugst mit durchdachten Lösungsansätzen.
  • Quereinsteiger willkommen: Alternativ bist du ein/e Sales-Quereinsteiger*in mit hervorragenden Kenntnissen in den Geschäfts- und IT-Prozessen der Lebensmittelbranche.
  • Verkaufstalent: Du bist ein/e gute/r Netzwerker*in und hast ein Talent darin, andere Menschen mit Charme und guten Argumenten von etwas Sinnvollem zu überzeugen.
  • Gerne on Tour: Du bringst Reisebereitschaft mit, falls dir der digitale Kontakt mal zu wenig erscheint.
  • Kommunikationsexperte: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamplayer: Du hast Lust, im Team zusammen mit anderen etwas zu bewegen und mit eigenen Ideen die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.

Rahmen & Benefits

  • Cooles Team: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mit einem innovativen und sinnvollen Produkt ein gravierendes Problem vieler Bäckereien löst.
  • Sales-Flexibilität: Du erlebst Sales-Thrill und trotzdem ausbalancierte und flexible Arbeitszeiten. Du hast Raum für kreative Ideen und Eigeninitiative.
  • Attraktive Entlohnung: Du profitierst von einem attraktiven Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil.
  • Standort-Flexibilität: Du arbeitest in Münster mit Blick auf den Hafen in unserem Büro oder in der Nähe von Karlsruhe im SteamWork, einem modernen Coworking Space, mit dem Sales-Team.
  • Apple-Equipment: Home Office mit Apple-Boost: Deine technische Grundausstattung für Remote-Arbeit.
  • Arbeitsstart mit Ahoi! Dein erster Arbeitstag beginnt mit einer Bootsfahrt auf unserer “M/S Jürgen”. Ahoi!

Darum wir

  • Software mit messbarem Impact auf Food Waste-Reduzierung
  • Vertriebs- und Marketing-Strategien kreativ mitgestalten
  • Inhabergeführtes Unternehmen mit praxisnahen Entscheidungen

Über uns

Komm ins Team FoodTracks! Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und darauf, uns im Kampf gegen Lebensmittelverschwendung zu unterstützen? FoodTracks entwickelt eine Software-as-a-Service-Lösung aus eigener Entwicklung, die Bäckereien und Bio-Supermärkte dabei unterstützt, ihre zentralen Geschäftsprozesse intelligent zu steuern und zu automatisieren. In den inzwischen über 4.500 Filialen unserer Kundinnen und Kunden sorgt FoodTracks dafür, dass sich zu jeder Zeit die richtige Menge in der Ladentheke befindet und unnötige Überproduktion deutlich reduziert wird. Mit unserer Arbeit leisten wir einen messbaren Beitrag zur Verringerung von Lebensmittelverschwendung und wurden dafür bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem „Deutschen Nachhaltigkeitspreis”.

„Wir entwickeln nicht nur Software – wir sehen täglich, wie sie bei unseren Kunden Wirkung entfaltet.“ Dr. Tobias Pfaff, Gründer & Geschäftsführer

Sales Manager (gn) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (gn) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (gn) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
B2B-Vertrieb
Software-Lösungen
Netzwerken
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!