Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle neue Branchen für unsere marktführende GRC-Software.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Informationssicherheit mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitness-Zuschuss, Firmen-Notebook und familienfreundliche Flexibilität.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und Perspektiven im Key Account Management.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebserfahrung, um Prozesse neu zu gestalten und echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Outbound-Vertriebserfahrung und Kenntnisse in GRC oder Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sales Manager (alle Geschlechter) | Remote / Berlin | GRC & Informationssicherheit SaaS
95% der Deals kommen von allein rein. Genau deshalb wird Outbound hier gerade erst erfunden: mit eigenem Book of Business, direktem Draht zur Geschäftsführung und einem öffentlich ausgesprochenen Umsatzziel, das ohne aktiven Vertrieb nicht zu erreichen ist.
Marktführende GRC-Software für Informationssicherheit, Datenschutz und Business Continuity bei Bundes- und Landesbehörden sowie Großunternehmen -- seit über 15 Jahren am Markt. Vertrieb heute zu 95% Inbound. Aktiver Outbound-Vertrieb ist ein zentraler, bislang ungenutzter Hebel.
Erschließung neuer Branchen: Energiewirtschaft, Industrie, Gesundheitssektor. Rahmenverträge in mehreren Bundesländern, Unterstützung bei Zertifizierung und BSI-Standard -- tiefes, anspruchsvolles Produkt statt austauschbarer Software. OTE ca. 100.000 €.
Was dich erwartet:
- Eigene Branche zur freien Wahl (z.B. Energie, Industrie, öffentliche Verwaltung angrenzende Bereiche) inklusive Bestandskunden und Opportunities.
- Consultative Selling mit CISOs und IT-Leitern -- fachliche Beratung statt reinem Verkaufsgespräch.
- Multichannel-Pipeline-Aufbau (Calling, E-Mail, Netzwerk) in enger Abstimmung mit dem Partnervertrieb großer Beratungshäuser.
- Vertriebsteam aktuell 3--4 Personen, teils remote -- Remote-Arbeit für die Rolle möglich, Onboarding vor Ort in Berlin.
Wie du dich entwickelst:
- Freiraum zur Selbstgestaltung: Deine eigene Vertriebsherangehensweise darfst beweisen.
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, die den Vertrieb aktuell komplett neu aufbaut -- du gestaltest Prozesse mit, statt sie nur zu übernehmen.
- Perspektive Key Account Management, aktuell im Aufbau.
- Familienfreundliche Flexibilität, Zuschuss Fitness-Studio, Firmen-Notebook, höhenverstellbarer Schreibtisch, Fahrrad-Parkplatz.
Bewirb dich, wenn du mindestens Folgendes mitbringst:
- Mindestens 4 Jahre aktive Outbound-Vertriebserfahrung.
- GRC-, Informationssicherheits-, ISM-, BCM- oder Datenschutz-Hintergrund.
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil, da die internationale Kundschaft wächst.
- Deutsch C2.
- Reisebereitschaft in der DACH-Region.
Solltest du diese Punkte aktuell noch nicht erfüllen, können wir dir für diese Position leider keine Rückmeldung garantieren.
Sales Manager I Remote I GRC I 100k OTE Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager I Remote I GRC I 100k OTE erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager I Remote I GRC I 100k OTE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
