Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und gewinne neue B2B-Kunden.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und viel Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen, Homeoffice und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erlebe unmittelbare Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Abschlussstärke und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Region Bayern | Homeoffice | Außendienst

Sie jagen keine Angebote -- Sie gewinnen Kunden.

Sie lieben den direkten Vertrieb, erkennen Chancen, bevor andere sie sehen, und bringen Abschlüsse konsequent zum Erfolg?

Dann erwartet Sie eine Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum.

Für ein international erfolgreiches Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum suchen wir einen erfahrenen

Sales Manager (m/w/d) für die Region Bayern , der neue Märkte erschließt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.

Ihre Mission

Sie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich weiter und treiben profitables Wachstum voran.

Dabei begleiten Sie den gesamten Vertriebsprozess -- von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Identifikation und Gewinnung neuer B2B-Kunden
  • Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Beratung von Entscheidern auf Managementebene
  • Erstellung und Verhandlung individueller Angebote
  • Führung anspruchsvoller Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Customer Service und Finance
  • Professionelle Pflege des CRM-Systems sowie Forecasting
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen
  • Das bringen Sie mit

Sie sind Hunter aus Überzeugung und fühlen sich im anspruchsvollen B2B-Vertrieb zuhause.

  • Idealerweise verfügen Sie über
  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im technischen oder industriellen B2B-Vertrieb
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
  • Erfahrung im Aufbau belastbarer Kundenbeziehungen
  • Ausgeprägte Abschlussstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
  • Verhandlungssicherheit auf allen Hierarchieebenen
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicheren Umgang mit CRM-Systemen
  • Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebiets
  • Erfahrungen aus den Bereichen
  • Logistik
  • Verpackung
  • Supply Chain
  • Industrie
  • Fertigung
  • Intralogistik
  • Paletten- oder Ladungsträgerlösungen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
  • Darauf können Sie sich freuen
  • Viel unternehmerischer Gestaltungsspielraum
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Internationales Unternehmensumfeld
  • Professionelle Vertriebsunterstützung
  • Moderne CRM- und Vertriebssysteme
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Laptop und Smartphone
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
  • Flexible Homeoffice-Regelung
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Wen wir suchen

Sie denken unternehmerisch, handeln eigeninitiativ und haben den Ehrgeiz, neue Märkte erfolgreich zu entwickeln.

Sie verstehen sich nicht als Angebotsbearbeiter, sondern als Verkäufer mit Leidenschaft, der Chancen erkennt, Kunden überzeugt und nachhaltiges Wachstum schafft.

Interessiert?

Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe suchen, in der Sie gestalten statt verwalten und Ihre Erfolge unmittelbar sichtbar werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Manager (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Remotely zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Neukundengewinnung
Aufbau von Kundenbeziehungen
Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Remotely das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Remotely haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.