Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb innovativer Dämm-Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz.
- Unternehmen: Wachsendes ClimateTech-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und modernes Büro im Herzen von Berlin-Kreuzberg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und wirke aktiv am Unternehmenserfolg mit.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Begeisterung für nachhaltige Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Berlin Kreuzberg
Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet
Starttermin: kurzfristig
Home‑Office Option: Ja, Home‑Office ist flexibel möglich
Flexible Arbeitszeiten: ja
Über unseren Mandanten
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes ClimateTech‑Startup mit Sitz in Berlin, das sich auf die Dekarbonisierung von Gebäuden spezialisiert hat. Durch innovative Dämm‑Lösungen unterstützt das Unternehmen private Haushalte dabei, ihre Heizkosten sowie CO₂‑Emissionen um bis zu 50% zu reduzieren. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Skalierbarkeit verfolgt das Unternehmen das Ziel, Marktführer im Bereich Wärmedämmung in Europa zu werden. In einer entscheidenden Wachstumsphase bietet sich hier die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines zukunftsweisenden Geschäftsmodells mitzuwirken.
Die wichtigsten Punkte vorab:
- Vertriebsrolle im wachstumsstarken Energieeffizienz / Gebäude‑Dämm‑Lösungen‑Umfeld
- Fokus auf vorqualifizierte Leads – weniger Kaltakquise
- Digitaler Sales‑Ansatz (Telefon & Video, weniger Außendienst)
- Stark wachsendes Startup mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Kombination aus Fixgehalt, variabler Vergütung und Beteiligung (Stock Options)
Deine Aufgaben:
- Aktiver Beitrag zum Aufbau eines marktführenden Unternehmens im Bereich Wärmedämmung
- Durchführung von strukturierten Verkaufsgesprächen mit vorqualifizierten Kunden in frühen Phasen des Sales‑Prozesses
- Aufbau und Weiterentwicklung zukünftiger Kundenakquise‑Strategien
- Aktiver Vertrieb innovativer Dämm‑Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz
- Umwandlung von Angeboten in erfolgreiche Abschlüsse
- Betreuung und Beratung von Kunden entlang des gesamten Sales‑Prozesses
- Nutzen moderner CRM‑Systeme zur Steuerung deiner Sales‑Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales‑Team zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien
Requirements
- Erste relevante Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise ≥2 Jahre)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
- Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte und lösungsorientierten Vertrieb (hoher Anteil an Beratung / Key Account Management)
- Interesse an Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Positive, proaktive Einstellung sowie Teamfähigkeit (Lust auf Projekte außerhalb des Vertriebs, wie die Definition automatisierter Prozesse und anderer interner Abläufe)
- Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variabler Komponente und Stock Options
- Direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg durch leistungsorientierte Vergütung
- Einstieg in ein wachstumsstarkes ClimateTech‑Startup in einer entscheidenden Phase
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Moderne Arbeitsweise mit digitalen Tools und klar strukturierten Prozessen
- Hybrides Arbeitsmodell (Onsite‑first mit Flexibilität im Homeoffice)
- Regelmäßige Feedback‑Sessions und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Start‑up‑Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Teamevents
- Modernes Büro im Herzen von Berlin‑Kreuzberg
- Zusätzliche Benefits wie vergünstigte Fitnessangebote
- Offene, diverse und inklusive Unternehmenskultur
Sales Manager (m/w/d) im Bereich Energieeffizienz / Gebäude-Dämm-Lösungen Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) im Bereich Energieeffizienz / Gebäude-Dämm-Lösungen erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Remotely und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) im Bereich Energieeffizienz / Gebäude-Dämm-Lösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Remotely zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager (m/w/d) im Bereich Energieeffizienz / Gebäude-Dämm-Lösungen fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Remotely.
