Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im SAP SD Bereich und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Würth IT, ein führender globaler IT-Dienstleister mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Firmenkultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und profitiere von tollen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder IT-Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP SD Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Talent, Teamgeist und Tatendrang?
Dann sei dabei!
Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe.
Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen.
Und ganz nebenbei sind wir auch noch ausgezeichnet, als einer der „Arbeitgeber der Zukunft“ in Deutschland.
Klingt spannend?
Zeig uns, wofür du brennst und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Für unseren Standort in Berlin oder Niedernhall-Waldzimmern (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich.
- Deine Aufgaben
- Du beschäftigst dich gerne mit der Konzeption von Lösungen und entwickelst als Teil unseres Teams den Bereich Sales / Vertrieb in unserer zentralen Systemlandschaft weiter.
- Du bist für die Umsetzung von Programmanpassungen, Neuentwicklungen und Modifikationen im SAP SD Umfeld verantwortlich.
- Du kümmerst dich um realistische Einschätzungen in Bezug auf Zeit-, Ressourcen- und Aufwandsplanung.
- Du unterstützt den 3rd Level Support bei der Bewertung von Störungen und Neuanforderungen.
- Du stimmst dich mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Beratung sowie mit internationalen Geschäftsprozessverantwortlichen zur Priorisierung von Aufgaben ab.
- Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. in der Anwendungsentwicklung oder Wirtschaftsinformatik.
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Entwicklungserfahrung im Bereich SAP SD / Vertrieb im SAP S/4HANA- oder ECC-Umfeld.
- Du hast fundierte Kenntnisse in ABAP OO.
- Du arbeitest organisiert und strukturiert und begeisterst dich für neue Technologien sowie moderne Programmierung.
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Was wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr)
- Sabbatical
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten (Akademie Würth)
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Job Rad und Job Ticket
- Kontakt Rene Schleich 07940 930-1881
- #J-18808-Ljbffr
SAP Entwickler (m/w/d) - SD / Vertrieb Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Entwickler (m/w/d) - SD / Vertrieb erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwickler (m/w/d) - SD / Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position SAP Entwickler (m/w/d) - SD / Vertrieb zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
