SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/f/d)

SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/f/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte eigenständig Projekte im Finanzbereich und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationaler Campus in Berlin mit modernen Annehmlichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO und Kenntnisse in angrenzenden Modulen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Um unser SAP Competence Center zu stärken, suchen wir einen SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Mission des SAP Competence Centers ist es, unsere SAP-Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Das Team konzentriert sich darauf, unseren Kollegen aus verschiedenen Abteilungen eine leistungsstarke und sichere Plattform zur Unterstützung der Geschäftsprozesse bereitzustellen.

Ihre Aufgaben

  • Sie verwalten eigenständig im finanziellen Umfeld, insbesondere in den Bereichen Controlling, Vertragskonten, Hauptbuch und Kreditorenbuchhaltung.
  • Sie sind verantwortlich für die umfassende Durchführung von Projekten und Änderungsanfragen, einschließlich Aufwandsschätzung, Lösungsdesign, Implementierung, Dokumentation, Testing und Go-Live-Support.
  • Sie bearbeiten Vorfälle, Serviceanfragen und Anfragen von Fachabteilungen und überwachen und warten proaktiv das System.
  • Sie arbeiten abteilungsübergreifend innerhalb des SAP Competence Centers und eng mit internen Stakeholdern zusammen.
  • Sie bieten fachkundige Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanzbereich mit einem Fokus auf Controlling.

Ihr Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in SAP FI/CO, mit starkem Fokus auf Prozessintegration mit SD und MM, vorzugsweise im Einzelhandel oder E-Commerce-Sektor.
  • Praktische Erfahrung mit der SAP S/4HANA-Lösung für die Einzelhandelsbranche.
  • Tiefgehendes Wissen über Finanz- und Controlling-Geschäftsprozesse innerhalb der S/4HANA-Umgebung.
  • Fähigkeit zur Erstellung von Controlling-Berichten.
  • Umfassendes Verständnis der Standard-SAP-Prozesse und deren Implementierung (FI/CO) sowie funktionsübergreifendes Wissen über angrenzende Module (z.B. SD, MM).
  • Eine Affinität und starkes Interesse an der Nutzung von KI-Fähigkeiten zur Optimierung von Beratungsaktivitäten.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein erheblicher Vorteil.
  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.

Was wir Ihnen bieten

  • Ihr Einfluss: Die Chance, in einem hochmotivierten Team von Fachleuten einen Einfluss zu nehmen.
  • Ihre Entwicklung: Umfassende Lernmöglichkeiten durch unsere home24 Akademie und externe Partner.
  • Ihr Weg: Hybrides Arbeitsmodell: Sie haben die Flexibilität, mittwochs und freitags im Homeoffice zu arbeiten. Montags, dienstags und donnerstags sind wir gemeinsam im Büro.
  • Die Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr innerhalb Deutschlands oder aus einem EU-Land zu arbeiten.
  • Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Stadtmobilität mit einem subventionierten öffentlichen Verkehrsticket und unserem umweltfreundlichen Fahrrad-Leasingprogramm.

Ihr zweites Zuhause:

  • Internationaler Campus im Herzen Berlins mit Fahrradgarage, Außenbereichen und Lounges, Fitnessmöglichkeiten, Eltern- und Mehrzweckräumen in der Nähe des Berliner S-Bahn-Bahnhofs Landsberger Allee.
  • Unternehmensleistungen einschließlich einer Altersvorsorge, 30 % Rabatt auf das home24-Sortiment und Mitarbeiterrabatte bei Partnerorganisationen.

Wenn Sie Teil einer aufregenden Erfolgsgeschichte werden möchten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unsere Karriereseite.

SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely

home24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert home24 nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Berlin, kombiniert mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem umweltfreundlichen Fahrradleasing und einem subventionierten ÖPNV-Ticket, macht home24 zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer SAP FI/CO Position bist – vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im SAP-Bereich. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung unserer Lösungen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Tipp Nummer 4

Nutze deine Soft Skills! In der Rolle als SAP FI/CO Consultant ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Teile uns in deinem Gespräch mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SAP FI/CO
Controlling
Contract Accounts
General Ledger
Accounts Payable
Projektmanagement
Lösungsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der SAP FI/CO-Welt erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die SAP FI/CO Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Prozessen in SAP FI/CO vertraut, insbesondere in Bezug auf Controlling und die Integration mit SD und MM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.