SAP Senior/Lead Consultant Treasury (w/m/d)

Standort: Mainz, DE – Arbeitsmodell: Hybrid – Stellentyp: Consulting

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Unsere Leistungen

• Erfolgsprämien
• Gesundheitsförderung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Firmenevents
• Coaching
• Mitarbeiter-Events
• Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
• Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
• Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass uvm.).
• Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV‑Ticket.
• Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter‑Prämie, Sales‑Bonus, New‑Client‑Bonus).
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
• Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My‑Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Aufgaben

• Beratung von Kunden innerhalb SAP Treasury & Risk Management (TRM) Projekten mit Schwerpunkt S/4HANA
• Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen im SAP Standard Customizing
• Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen
• Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings
• Durchführung von Implementierungs-, Optimierungs- und Releasewechselprojekten
• Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
• Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft‑Skills

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kenntnisse in SAP S/4HANA und den Modulen Finance und Controlling mit Fokus auf die Integration von Treasury Prozessen
• Erfahrungen im SAP Treasury & Risk Management (TRM), inkl. Projektplanung, -steuerung und -umsetzung
• Kenntnisse in einem oder mehreren SAP‑Modulen im Bereich Treasury (z.B. Cash Management, In‑House Cash, Advanced Payment Management, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, FX & Commodity Management, Derivate, Risikomanagement)
• Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption von Treasury‑Lösungen und deren Integration in die Gesamtfinanzarchitektur unter Berücksichtigung von verschiedenen Add‑Ons (z.B. Multi‑Bank Connector, Receivable Management)
• Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance, idealerweise auch mit der Migration von SAP ECC nach S/4HANA
• Erfahrung im Customizing der relevanten Module und idealerweise Kenntnisse in Fiori‑Apps für Treasury
• Schnittstellenmanagement zwischen Treasury, Accounting, Controlling, Banken und IT in der Konzeptionierung und der Umsetzung
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Unterstützung beim Know‑how‑Aufbau im Team
• Unterstützung bei Pre‑Sales‑Aktivitäten und Angebotserstellung
• Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU‑Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Weiterbildung und Training

• Basic Training: Erhalte einen ganzheitlichen Überblick über SAP inkl. Praxisübungen, Projektmethoden und neueste Technologien. Lerne dein Team, die Kultur und das Unternehmen kennen.
• Fachbereichs‑ausbildung: Tauche tiefer in deinen Fachbereich ein (erstes SAP Modul/SAP Entwicklung/eine erste Projektmethode) und schaffe die Grundlage für deine zukünftigen Projekte.
• Zertifizierung: Lerne für die erfolgreiche Zertifizierung in deinem Fachbereich und qualifiziere dich mit deinem Know‑how für spannende Aufgaben und Kundenprojekte.
• Coaching & Mentoring: Erarbeite gemeinsam mit deinem Coach Lösungen und lass dich bei deinem Start in das Consultingleben begleiten und unterstützen.
• Case Study: Plane und implementiere gemeinsam mit den anderen Young Professionals ein vollumfängliches SAP System und präsentiere es dem Management.
• Projekterfahrung: Nach Beendigung des Basic Trainings sammelst du direkte Berufserfahrung in Projekten und lernst die nötigen Fähigkeiten für das Consulting.