Senior Analyst – Data Platform (F/M/D)

Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Kluft zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität – sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer – weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.

Die Gelegenheit

Besitzt du die Fähigkeit, eine interne Daten- und Analyseplattform zu besitzen und auszubauen, die die Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen unterstützt? In dieser Rolle wirst du die Evolution unserer internen Daten- und Analyseplattform sowohl aus technischer als auch aus Produktperspektive leiten. Du wirst eng mit Produkt-, Ingenieur- und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Prioritäten zu definieren, die Plattform-Roadmap zu gestalten und sicherzustellen, dass die Teams zuverlässige, vertrauenswürdige Daten haben, um informierte Entscheidungen zu treffen. Dies ist eine Spieler-Coach-Rolle, die Führung, Plattformbesitz und praktische Ausführung kombiniert. Du wirst ein kleines Team von Dateningenieuren leiten und koordinieren, während du tief in das Design von Pipelines, Datenmodellierung, Quellintegrationen und die Bereitstellung von Analysen involviert bleibst.

Wie du einen Einfluss ausüben wirst

• Besitze die Datenqualitätsstandards, Metrikdefinitionen und Datenverträge, um zuverlässige und vertrauenswürdige Daten sicherzustellen.
• Leite und koordiniere ein kleines Team von Dateningenieuren, indem du technische Anleitung gibst, Datenintegrationen testest und tägliche Anweisungen gibst.
• Entwerfe und trage praktisch zu ELT-Pipelines, Datenmodellen und Quellintegrationen über die Plattform hinweg bei.
• Leite die laufende Migration zu Databricks sowohl aus technischer als auch aus Produktperspektive.
• Besitze die Plattform-Roadmap und OKRs in Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
• Erhebe und priorisiere Anforderungen von Stakeholdern aus Produkt, Ingenieurwesen und dem Geschäft und übersetze geschäftliche Bedürfnisse in Plattformverbesserungen, Pipeline-Initiativen, Dashboards und Analyseergebnisse.
• Etabliere und verwalte einen klaren Intake- und Priorisierungsprozess für Plattform- und Analyseanfragen.
• Fördere die Plattformnutzung durch Dokumentation, Demos und Schulungsaktivitäten.

Was dir helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein

• Über 5 Jahre Erfahrung in Datenengineering, Analyseengineering, Plattformbesitz oder verwandten technischen Führungsrollen.
• Erfahrung in der Leitung oder Mentoring kleiner Ingenieur- oder Analyse-Teams in einer praktischen Umgebung.
• Starke SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung im Entwerfen und Warten von ELT-Pipelines und Datenmodellen.
• Erfahrung mit modernen Datenplattformen und -lagern, einschließlich Databricks und verwandten Werkzeugen.
• Praktische Erfahrung mit Quellintegrationen, Orchestrierungs-Workflows und Datenqualitätsmanagement.
• Erfahrung im Aufbau von Dashboards, Analyseergebnissen und Datenlösungen für verschiedene technische und geschäftliche Stakeholder.
• Starker Produkt- und Plattformansatz mit der Fähigkeit, basierend auf Auswirkungen, Benutzerfreundlichkeit und Stakeholder-Wert zu priorisieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte, Abwägungen und Prioritäten klar zu erklären.
• Fließend in Englisch, da dies unsere offizielle Sprache der Kommunikation im Unternehmen ist.

Wie wir dich zum Lächeln bringen werden

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Erschwinglicher Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss.
• Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es dir ermöglicht, deine Arbeit um dein Leben herum zu planen.
• Vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
• Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die du mitbringst, wertschätzt.
• Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um dir bei deiner Integration in die Kultur zu helfen.

Über uns

NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laserscan-Profis auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere bahnbrechende Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umwelt als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe aufzubauen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens – und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Du wirst Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert.

DIVERSITÄT & INKLUSION

Wir schöpfen unsere Stärke aus unserer Vielfalt. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Menschen, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund einer dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich zur Bewerbung. Gemeinsam mit dir bauen wir NavVis auf! Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses benötigst, wende dich bitte an deine Recruiting-Partner für diese Position.