(Senior) Backend Developer (m/w/d)

(Senior) Backend Developer (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Lösungen und arbeite im agilen Team an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit freundlicher, kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Option, Business Lunch und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in PHP-Entwicklung, Docker und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • So bringst du deine PS auf die Straße
  • Auf Basis moderner und innovativer Technologien entwickelst du performante, skalierbare Backend-Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein.
  • Fachlich getriebene Anforderungen konzipierst und realisierst du gemeinsam mit einem agilen, crossfunktionalen Team -- von der ersten Idee bis zur produktiven Umsetzung.
  • Verantwortung übernimmst du entlang des gesamten Produktlebenszyklus und begleitest deine Lösungen im Sinne eines Dev Ops-Ansatzes von der Entwicklung bis in den Betrieb.
  • Die Weiterentwicklung und Pflege der Softwarearchitektur gestaltest du teamübergreifend mit und achtest dabei auf Nachhaltigkeit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
  • Durch geeignete Tests, Code-Reviews und automatisierte Qualitätssicherungsmaßnahmen stellst du die hohe Qualität und Stabilität unserer Softwareprodukte sicher.
  • In komplexen Geschäftsprozessen behältst du den fachlichen Kontext im Blick und entwickelst praxisnahe, robuste Lösungen mit echtem Mehrwert.
  • Das ist deine Ausstattung
  • Eine mehrjährige, fundierte Erfahrung in der modernen PHP-Entwicklung -- insbesondere mit PHP 8 und dem Symfony-Framework -- prägt dein Profil.
  • Im Umfeld verteilter Systeme, etwa in SCS- oder Microservice-Architekturen, bewegst du dich sicher und verstehst deren konzeptionelle sowie technische Herausforderungen.
  • Der routinierte Umgang mit Docker, REST-Schnittstellen, CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Software-Tests ist für dich selbstverständlich.
  • Du bringst zudem Erfahrungen mit Kubernetes sowie Cloud-Infrastrukturen, vorzugsweise in der Google Cloud Platform (GCP), mit.
  • Kenntnisse in Java und Spring Boot sind von Vorteil und erweitern dein technologisches Verständnis.
  • Ein lösungsorientiertes Mindset zeichnet dich aus; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  • Hier ist unser Servicepaket für dich
  • Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
  • Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.
  • Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.

Dazu wird Essen vom Unternehmen gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit seinen Kollegen, auch abteilungsübergreifend, auszutauschen.

  • Du arbeitest auch mal gern von zu Hause? Kein Problem, unsere Homeoffice Option macht es möglich.
  • Flexible Mobilitätslösungen liegen auch uns am Herzen.

Mithilfe des Deutschlandtickets, welches wir als Arbeitgeber vollständig übernehmen, kannst du mit den Linien 16 und 17 direkt vor dem Büro halten.

Alternativ bieten wir auch ein Jobrad an.

  • Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt.
  • Du hast ein Traumauto? Unsere Mitarbeitendenrabatte beim Fahrzeugleasing lassen dich deinem Traumfahrzeug einen Schritt näherkommen.
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(Senior) Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Backend Developer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Backend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Backend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

PHP 8
Symfony-Framework
Verteilte Systeme
Microservice-Architekturen
Docker
REST-Schnittstellen
CI/CD-Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.