Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Systeme und arbeite eng mit Produktteams zusammen.
- Unternehmen: N26, ein disruptives Unternehmen im digitalen Banking.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit JVM-Sprachen und Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- About The Opportunity
- You will work in the
- Grow & Engage domain
---the heart of the N26 experience. From initial signup to premium memberships and daily engagement, you'll work in teams delivering innovative features that serve our customers.
- We are seeking a
- Senior
Backend Engineer with product-centric mindset to join our mission-driven team.
As a vital contributor throughout the entire feature lifecycle, you will partner closely with Product Owner, Tech Lead and Designers to translate user needs into the seamless, scalable backend systems that empower our users from day one.
This is a hybrid role based in Berlin or Barcelona.
We value in-person collaboration and expect our employees to spend at least
8 days per month in the office .
- In This Role, You Will
- Do discovery, design, develop, test, deploy and maintain software in a thriving environment.
- Manage individual project priorities and deliverables whilst working in a team who enjoy knowledge sharing sessions.
- Stay up to date with the latest trends in technology.
- Propose new product ideas, build tech tools or try out new architectural approaches during our Get Stuff Done Days (GSDD).
- Background
What you need to be successful
- Experience in developing software using a JVM language and Spring Boot in large-scale production systems (note: experience of Kotlin would be a plus).
- In-depth understanding of microservice architecture.
- Knowledge of both relational (preferably Postgres) and non-relational databases.
- Appreciation of working in a modern cloud architecture, preferably with AWS.
- You know your way around using AI tools (e. g., Claude, Git Hub Copilot) to accelerate development without sacrificing quality.
- Traits
- Product-centric mindset, first you ask "why", then "what" and only then think of "how".
- Strong sense of ownership: you take initiatives from early-stage ideas all the way to customer-facing results.
Negotiating delivery scope and providing realistic timelines are just as important to you as writing code.
- Strong call to action and for getting things done
- Ongoing appreciation and consideration for security
- Motivation to write code which is well-tested and well-documented
- Give and receive open, direct and timely feedback
- What's In It For You
- Accelerate your career growth by joining one of Europe's most talked about disruptors.
- Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.
- As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.
- Additional day of annual leave for each year of service.
- A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, experiences, and backgrounds.
- A relocation package with visa support for those who need it
Who We Are
N26 has reimagined banking for today's digital world.
Technology and design empower everything we do and it's how we are building the global banking platform the world loves to use.
We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings.
Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.
We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.
Do you see yourself thriving in this role?
We'd love to see your application even if you don't meet 100% of the criteria. You may just be the right fit for this or other roles!
Equal opportunities for all
At N26, we believe our strength lies in our people and the varied perspectives they bring.
We strive to build diverse teams that drive innovation and business success.
We actively seek talent from all backgrounds and welcome applications from all genders, cultures, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages.
We are committed to providing an excellent and accessible candidate experience.
If you require any accommodations to make this process work for you, please let us know.
We're here to support you!
Discover more about Diversity & Inclusion at N26: https://n26. com/en-eu/diversity-and-inclusion
#J-18808-Ljbffr
Senior Backend Engineer - Engagement Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer - Engagement erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer - Engagement bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer - Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.