Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Backoffice und sorge für effiziente Abläufe im Unternehmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office-Tag und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Bereich und hohe Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Als Holding der SEIER Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH & Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus. Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir leben eine Unternehmenskultur, bei der unsere Mitarbeitenden und deren Familien im Mittelpunkt stehen. Die Basis unserer Unternehmenskultur ist Kollegialität, Respekt und Wertschätzung.
Für unser Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Backoffice mit Struktur, Überblick und Eigenständigkeit führt. Diese Position ist eine zentrale Schnittstelle im Unternehmen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgen dafür, dass operative Abläufe effizient, klar und zuverlässig funktionieren. Als Senior Backoffice Manager (m/w/d) an unserem Standort Dorum sorgen Sie für Organisation auf hohem Niveau – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Organisation und Weiterentwicklung des Backoffice
- Selbstständige Priorisierung und strukturierte Umsetzung von Aufgaben
- Kaufmännische Unterstützung der Geschäftsführung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Sicherung reibungsloser interner Abläufe
Sie behalten auch bei hoher Taktung den Überblick, denken mit und handeln vorausschauend.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder organisatorischen Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und klare Priorisierungskompetenz
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
- Sehr gute, leistungsorientierte Vergütung
- Ein professionelles, eingespieltes Team
- Ein fester Home-Office-Tag
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
- Fahrradleasing und kostenlose Unfallversicherung
- Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP)
Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail!
Ihr Kontakt: Kathrin Mewes, karriere@seier-gruppe.de, 49 (39202) 1695 - 35
Senior Backoffice Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backoffice Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Remotely ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Remotely über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Remotely interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backoffice Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Remotely einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Remotely zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Remotely, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Remotely arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Remotely betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Remotely schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
