Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bid-Team und manage die Angebotserstellung für innovative Projekte.
- Unternehmen: Führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 tech-affinen Köpfen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Europa und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und Erfahrung im Sales-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Stellenbeschreibung:
- Planung, Koordination und Management der Angebotserstellung, Teilnahme an Verhandlungen und Präsentationen beim Kunden, nach Gewinn des Angebots Übergabe an das Lieferteam
- Leitung des Bid Teams während des Angebotsprozesses inklusive Einbindung von Drittparteien
- Verantwortlich für Aufwandsplanung und Bid Budget und den kostenbewussten Einsatz von Ressourcen
- Erstellung der Angebotsstruktur und Definition der Lieferobjekte gemäß Kundenanforderungen
- Verantwortlich für das Task-Tracking und die zeitgerechte Fertigstellung und Qualitätskontrolle aller internen und externen Angebotsdokumente
- Sicherstellung aller relevanten internen Freigaben und Einhaltung des Freigabeprozesses
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Angebotsstrategie (Win Strategie und Storyline, Wettbewerbs-Strategie, Preis-Strategie)
- Durchführung und Dokumentation von Lessons Learned
- Knowledge Sharing in der Abteilung und Bid Community inklusive Erfassung von wiederverwendbaren Dokumenten auf der gemeinsamen Ablage
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Arbeitsplatz richtet sich nach deiner Arbeit- und Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder ähnlichem
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Sales- / Pre-Sales-Umfeld
- Branchenkenntnisse in der Technologie-Beratung und / oder IT-Dienstleistung
- Verständnis für rechtliche, kommerzielle und fachliche Aspekte von IT- und Beratungsgeschäften, sowie Marktbedürfnisse und -Trends
- Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Erstellung überzeugender Angebote mit hohen Qualitätsanspruch und detailorientiert, dabei jedoch pragmatisch
- Abgeschlossene Trainings, ggf. Zertifikate wie z.B. APMP, Shipley Winning Proposals, PRINCE2, Miller-Heimann, Value-based Selling
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (ab C1 Niveau)
Zusätzliche Informationen:
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Senior Bid Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Als einer der führenden europäischen Tech-Player bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich des Bid Managements, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamspirit und gelebter Vielfalt geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Urlaubsgestaltung und der Option auf hybrides Arbeiten in Deutschland sowie in ausgewählten EU-Ländern fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation Europas mitzuwirken und dabei in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, das deine Individualität schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Bid Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen des Senior Bid Managers passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Manchmal kann eine kleine Anpassung deiner Strategie den Unterschied machen und dir helfen, die richtige Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bid Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bid Management. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Senior Bid Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Bid Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Angebotserstellung und im Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Angebote, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologieberatung und IT-Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Marktbedürfnisse hast und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, die den Kunden helfen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
