Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wachstumsstrategie für Deutschlands größten Re-Commerce-Marktplatz und aktiviere Nutzer.
- Unternehmen: Kleinanzeigen, der führende Online-Kleinanzeigenmarkt in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage 'Work from Anywhere' und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Wohlbefinden und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Online-Handels.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Business Development oder Wachstumsstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description
Kleinanzeigen is the leading online classifieds market in Germany.
Users buy and sell on Germany's No. 1 for classifieds mainly second-hand.
In this way they make an active contribution to more sustainability.
On average, more than 55 million ads are available in numerous categories -- from children's supplies to electronics and real estate.
Kleinanzeigen also offers small and medium-sized businesses the opportunity to present their services online.
Around 35 million users per month make Kleinanzeigen one of the most widely used websites in Germany.
Kleinanzeigen was launched in September 2009 as e Bay Kleinanzeigen.
Since June 2021, the company has been part of Adevinta, a global provider of online classified ads.
In May 2023, the name was changed to Kleinanzeigen.
The Job
Are you excited about shaping how millions of people discover, join and keep coming back to Germany's largest re-commerce marketplace?
As our new Senior Business Development Manager, Growth, you'll help shape the consumer growth strategy for Kleinanzeigen - identifying how we acquire the right users, activate them into successful trading, and build lasting engagement and loyalty.
You will work at the intersection of Strategy, Product, Marketing and Analytics, combining deep customer understanding with commercial thinking to identify and scale the growth opportunities that matter most.
From developing our user segmentation and loyalty strategy to shaping the future of our homepage and lifecycle experiences, you'll turn customer insights into initiatives that sustainably grow our marketplace.
Monthly Active Traders (MAT) will be a key measure of success: not simply bringing more users to Kleinanzeigen, but helping more people become and remain active participants in the marketplace.
This is a hybrid role, our office is in Berlin-Charlottenburg. You report to the Head of Business Development Consumer.
Job requirements
Who You Are
- You bring 4 years of experience in Business Development, Growth Strategy, Strategy, Consulting, Product Strategy or a similar role in a digital business, with a strong understanding of consumer growth across acquisition, activation, engagement and retention.
- You have experience using customer segmentation, behavioural data, funnels and experimentation to identify opportunities and translate customer insights into concrete growth initiatives.
- You combine strong strategic and commercial thinking with the ability to develop business cases, size opportunities and define measurable success criteria.
- You have proven experience working across Product, Marketing, Analytics and Commercial teams, influencing roadmaps and senior stakeholders without direct authority, and are comfortable operating in ambiguity.
- You are curious about customer behaviour and passionate about creating lasting engagement.
- You communicate confidently in English; German is a plus.
- Job responsibilities
What You'll Do
- Shape our consumer growth strategy across acquisition, activation, engagement and retention, identifying the biggest opportunities to sustainably grow Monthly Active Traders.
- Develop our user segmentation strategy, using behavioural and marketplace data to understand which users matter most, what drives their behaviour and how we should serve them differently.
- Translate segmentation into actionable growth strategies across Product, Marketing, CRM and the wider customer experience.
- Develop and test our loyalty and engagement strategy, exploring propositions that increase repeat trading, frequency and long-term customer value.
- Help define the vision for Kleinanzeigen's homepage and entry experience, identifying how personalisation, discovery and relevance can better activate users and grow the marketplace.
- Identify and develop growth loops that connect buying and selling behaviour --- turning buyers into sellers, sellers into buyers and occasional users into active traders.
- Job benefits
At Kleinanzeigen, we care about our people --- their wellbeing, growth, and life beyond work.
Our benefits are designed to support you holistically, giving you flexibility and opportunities to thrive.
- Flexibility
- Flexible working time (hybrid)
- 20 days "work from anywhere"
- Paid additional parental leave for both parents
- Extra paid days off for special occasions (e. g. your wedding or a move)
- Wellbeing & Support
- Confidential support & coaching for you and your loved ones
- Annual company sports events
- Pension and life insurance
- Growth & Development
- Personal development budget
- Learning opportunities to grow your skills and career
Perks & Everyday benefits
- Corporate benefits and exclusive discounts
- An attractive referral program
- Transportation allowance
- Free shipping on Kleinanzeigen Direktkauf
Kleinanzeigen is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion.
We welcome people of all backgrounds, races, religions, colours, national origins, gender identities, sexual orientation, ages, marital status, or disability.
If this role sparks your interest but you're not sure you meet every single requirement, we'd still love to hear from you anyway.
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Senior Business Development Manager, Growth (d/f/m) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager, Growth (d/f/m) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Remotely vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Remotely sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Remotely an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Remotely zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager, Growth (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Manager, Growth (d/f/m) bei Remotely an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Remotely zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
