Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zielsetzung und Leistungsberichterstattung für das Account Management Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Tech-Bereich mit Fokus auf Wachstum und Effizienz.
- Vorteile: Jährliches Budget für persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Team-Events und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die den Erfolg des Teams direkt beeinflussen und erlebe persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AM- oder Vertriebsoperationen, analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochzuverlässigen, analytischen und operationell exzellenten Senior Business Operations & Strategy Manager, der unserem Account Management Operations-Team beitritt.
Ihre Mission:
- Eigentum an Zielsetzung und Erreichungsrahmen: Entwerfen, implementieren und verwalten Sie den End-to-End-Zielsetzungsrahmen und -prozess für die AM-Organisation, einschließlich Zielstruktur, Verfolgung der Zielerreichung, Anreizrahmen und Verwaltung von Bestenlisten, um sicherzustellen, dass die AMs klare, faire und motivierende Leistungsziele haben.
- Steuerung des Buches von Geschäften und Portfolio-Operationen: Verwalten Sie BoB- und Portfolio-Zuweisungsworkflows, um eine genaue Verfolgung der Portfolio-Gesundheit, konsistente Kriterien für die Neuzuweisung und eine gesunde Pipeline-Hygiene in der AM-Organisation sicherzustellen.
- Leitung der AM-Leistungsberichterstattung: Erstellen und pflegen Sie die AM-Leistungsberichterstattung, einschließlich Dashboards und Workflow-Tools, die der Führungsebene und den Account Managern Echtzeit-Einblicke in wichtige Kennzahlen und Frühwarnsignale geben.
- Unterstützung der AM-Kapazitätsplanung: Führen Sie Analysen und lokale Chancenbewertungen durch, die die Kapazität des AM-Teams, Entscheidungen zur Ressourcenzuweisung und operationale Prioritäten informieren.
- Operationalisierung des Pipeline-Managements und der Aktivitätsverfolgung: Definieren und pflegen Sie Standards für das Pipeline-Management und die Aktivitätsverfolgung in der AM-Organisation, um eine konsistente Datenqualität und umsetzbare Erkenntnisse in großem Maßstab sicherzustellen.
- Förderung der operativen Exzellenz: Kontinuierlich Workflow-Verbesserungen, Prozessstandardisierungen und Tool-Verbesserungen identifizieren und implementieren, die die Effizienz steigern und den operativen Aufwand für das AM-Team reduzieren.
Ihr Toolkit:
- Über 5 Jahre Erfahrung in AM-Operationen, Vertriebsoperationen, Umsatzoperationen oder ähnlichem; Erfahrung in einem schnelllebigen Tech-, Marktplatz- oder SaaS-Umfeld wird stark bevorzugt.
- Erfahrung mit Zielsetzung, Erreichungsmanagement und Leistungsberichterstattung für große kommerzielle Teams.
- Komfortabel im Umgang mit hochriskanten, wiederkehrenden operativen Prozessen (z. B. vierteljährliche Zielzyklen, Aktualisierungen der Bestenlisten, BoB-Überprüfungen) mit Präzision und Zuverlässigkeit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, operative Prozesse in großem Maßstab aufzubauen und zu verwalten, idealerweise für Teams von 50 oder mehr Personen.
- Sehr detailorientiert und zuverlässig – Sie betrachten Genauigkeit als nicht verhandelbar und setzen dies konsequent um.
- Analytisch und datengetrieben; in der Lage, mit Leistungsdaten zu arbeiten, um Erkenntnisse zu gewinnen, Risiken zu identifizieren und Entscheidungen zu treffen. Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Tableau, Power BI) von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten; in der Lage, effektiv mit regionalen Teams und leitenden Stakeholdern zu arbeiten.
- In der Lage, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem schnell wachsenden, sich schnell verändernden Umfeld zu managen.
- Fließend in Englisch.
Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich machen:
- Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Arbeiten Sie 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt.
- Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büro-Zusammenarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
- Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
- Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
- Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
- Sprachkostenerstattungsprogramm.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement ist, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach ihren Fähigkeiten bewertet wird. Bitte verzichten Sie darauf, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.
Senior Business Operations Manager - AM Operations Planning & Performance Arbeitgeber: Remotely
Als Senior Business Operations Manager in unserem dynamischen Team für Account Management Operations profitieren Sie von einer unterstützenden und innovativen Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem jährlichen Wachstumsbudget, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, weltweit zu arbeiten, bieten wir Ihnen die ideale Umgebung, um Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Unsere umfassenden Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Operations Manager - AM Operations Planning & Performance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Operations Manager - AM Operations Planning & Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und stelle sicher, dass du alle relevanten Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten einfügst.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Da wir jemanden suchen, der analytisch denkt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Reporting anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Betone deine Teamarbeit:In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Business Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben im Jobprofil zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Zielsetzungen implementiert oder Performance-Reporting durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über Daten und Analysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das wird besonders wichtig sein, da die Rolle stark auf analytischen Fähigkeiten basiert.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im AM-Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
