Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Anwendungen und begleite den gesamten Lebenszyklus im agilen Team.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Home-Office, spannende Projekte, unbefristete Verträge und top Hardware.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an aufregenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Azure, CI/CD-Pipelines und Container-Orchestrierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als (Senior) Cloud Engineer Azure bist Du Teil eines agilen Teams und sorgst dafür, dass unsere Kundenprojekte technologisch an der Spitze stehen. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung. Deine Rolle geht über die reine Umsetzung hinaus: Gemeinsam mit Kollegen und Kunden bringst Du Deine Ideen in die Anforderungsanalyse ein und entwickelst daraus robuste Cloud-Anwendungsdesigns. Du begleitest den gesamten Lebenszyklus von der agilen Entwicklung über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Optimierung – ganz im Sinne der DevOps-Philosophie.
DEINE AUFGABEN
- Beratung und Konzeption: Du berätst unsere Kunden und entwirfst hochverfügbare, skalierbare und sichere Cloud-Anwendungen auf Basis von Microsoft Azure.
- Azure Governance und IaC: Du implementierst und verwaltest Infrastruktur nach IaC-Prinzipien und etablierst eine robuste Governance. Die Konzeption und Umsetzung mit Bicep, ARM-Templates und Azure Policies ist dabei ein Kernbestandteil deiner Arbeit.
- Automatisierung: Du konzipierst und pflegst Development Tool Chains und CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit Azure DevOps.
- Container-Orchestrierung: Du konzipierst, implementierst und betreibst containerisierte Workloads auf Basis von Kubernetes.
- Qualitätssicherung: Du treibst die Automatisierung von Unit-, Integrations- und Lasttests voran und integrierst Werkzeuge zur Code- und Sicherheitsanalyse.
- Team und Mentoring: Du gibst Dein Wissen an Junior-Kollegen und Werkstudenten weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Standards bei.
DEIN PROFIL
- MUST-HAVES
- Ein hohes Maß an Neugier und Interesse an neuen Technologien.
- Lust auf die Arbeit in einem agilen und dynamischen Team.
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung.
- Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fundierte Erfahrungen mit Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure.
- Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z. B. mit Azure Pipelines, Jenkins).
- Sichere Kenntnisse in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit GIT und SQL-Datenbanken.
- NICE-TO-HAVES
- Erfahrungen mit Azure OpenAI Services.
- Erfahrungen im Einsatz von OpenTofu / Terraform.
- Erfahrungen in der Architektur Cloud-nativer Anwendungen.
- Kenntnisse über Event- und Messaging-Systeme wie Azure Service Bus, Azure Event Grid oder Apache Kafka.
- Umfassende Erfahrungen mit Azure PaaS-Diensten (z. B. Azure Web Apps, Azure Storage, Azure Application Insights).
- Spezifische Kenntnisse in Azure DevOps Pipelines, insbesondere im Deployment von .NET- und Angular-Anwendungen.
DAS BIETEN WIR DIR
- Home-Office und modernes Büro in der Parkstadt Schwabing.
- EGYM Wellpass oder Mobilitätsbudget.
- Spannende Projekte mit interessanten Kunden und eigenen SaaS Anwendungen.
- 100 % Teamwork / 0 % Bodyleasing: Wir verstehen uns als Team und nicht als Armee von Einzelkämpfern.
- Unbefristete Verträge mit angemessener Vergütung.
- No Old School: Bei uns heißt es Business Software am Zahn der Zeit - wer Geschäftsprozesse mit aktuellen Technologien aus der Cloud abbilden will, ist bei uns richtig. Wer gerne an verstaubten Altsystemen arbeitet, geht besser ins Museum.
- Top Hardware und Software.
- Kostenlose Getränke.
(Senior) Cloud Engineer Azure (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Cloud Engineer Azure (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Cloud Engineer Azure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position (Senior) Cloud Engineer Azure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
