Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertragsverhandlungen und optimiere IT-Dienstleistungsverträge für spannende Projekte.
- Unternehmen: Liebherr-IT Services GmbH, ein internationales Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die zentrale IT-Dienstleistungsgesellschaft unserer international tätigen Firmengruppe suchen wir einen erfahrenen Senior Contract Manager IT (m/w/d). Sie unterstützen als Senior Contract Manager die Fachabteilungen in der IT bei der kaufmännischen und vertraglichen Steuerung von IT-Dienstleistungs-, Software-, Cloud- und Projektverträgen. Ziel der Rolle ist die Sicherstellung der vertraglichen Konformität, die Optimierung von Kosten, Risiken und Leistungsbeziehungen sowie die Unterstützung der IT-Service- und Projektorganisation während des gesamten Vertragslebenszyklus. Die Position fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen IT Service Delivery, IT-Projektmanagement, Einkauf, Legal, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz und externen Dienstleistern.
Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten -- sowohl vor Ort als auch mobil.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner für die Abstimmung zwischen Fachbereichen, Einkauf und Rechtsabteilung
- Vorprüfung von Verträgen und Koordination der Prüfung durch die Rechtsabteilung
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare kommerzielle und vertragliche Anforderungen
- Beratung der IT-Serviceorganisation und Projektteams bei vertrags- und beschaffungsrelevanten Fragestellungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung
- Unterstützung bei der Definition kommerzieller und vertraglicher Anforderungen für neue Services, Projekte und Beschaffungsvorhaben
- Unterstützung bei Verhandlungen von: Softwarelizenzverträgen, Cloud- und SaaS-Verträgen, Managed Services, IT-Dienstleistungsverträgen / IT-Werkverträgen, Rahmenverträgen und SOWs (Statements of Work)
- Unterstützung bei Vertragsänderungen, Nachträgen und Eskalationsprozessen sowie der Identifikation und Überwachung von vertraglich-relevanten Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Koordination und Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf, Vertragsmanagement, Vendor Management oder Commercial Management
- Gute Kenntnisse von IT-Beschaffungsprozessen sowie kommerziellen Vertragsstrukturen
- Erfahrung im Umgang mit Software-, Cloud-, Managed-Service- und Dienstleistungsverträgen
- Verständnis für Vertragsrecht und Vertragsrisiken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkaufs- und Rechtsabteilungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Gym-Wellpass
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Senior Contract Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Contract Manager IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Contract Manager IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Senior Contract Manager IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
