Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im DevOps-Bereich und übernehme Verantwortung für unsere Infrastruktur.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Tägliche Annehmlichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD und Automatisierungstools wie Terraform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: Berlin Boppstr. Festanstellung, Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in einem engagierten Team an innovativen Lösungen in einem dynamischen, produktorientierten Umfeld.
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für unsere Infrastruktur und DevOps-Prozesse - von der Kubernetes-Plattform und CI/CD-Pipelines bis hin zu Monitoring, Datenbanken und Sicherheit.
Deine Aufgaben:
- Kubernetes & Container: Betrieb und Ausbau unserer Cluster - Node-Setup, Upgrades, Deployments, Troubleshooting und Anwendungstests; Onboarding von Entwicklungsteams auf die Plattform; Management von Docker-basierten Containerlösungen und deren Integration in die bestehende Infrastruktur.
- CI/CD & GitOps: Wartung und Weiterentwicklung unserer GitLab-Umgebung, einschließlich Pipelines, Runners, dem GitLab-Agenten für Kubernetes und der Jira-Integration; GitOps-basierte Lieferung mit ArgoCD oder Flux.
- Automation & Infrastructure as Code: Bereitstellung und Konfigurationsmanagement mit Terraform und Ansible.
- Datenbanken: Installation, Konfiguration, Wartung und Troubleshooting unserer Datenbanksysteme.
- Observability: Einrichtung und Betrieb von ELK / TIG / Grafana Alloy Stacks - Installation, Konfiguration, Dashboards und Alarmierung.
- Netzwerke & Diagnosen: Analyse und Optimierung unserer Netzwerke; Logfile-Analyse und systematische Ursachenanalyse, bis hin zu komplexen Vorfällen auf Paketebene.
- Sicherheit: Sicherheitsprüfungen auf Anwendungs- und Infrastrukturebene sowie Sicherheitsgates in der Pipeline (SAST, Dependency/SCA-Scanning, Secrets Detection, SBOM-Generierung, Artifact Signing).
Dein Profil:
- Starke Linux-Kenntnisse und solide Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, TLS, MTU/Routing) mit nachgewiesener Troubleshooting-Fähigkeit.
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Kubernetes in Produktionsumgebungen sowie mit Containertechnologien (Docker/OCI).
- Praktische Erfahrung mit GitLab CI/CD oder vergleichbaren Systemen und mit GitOps-Tools wie ArgoCD oder Flux.
- Praktische Erfahrung in der Automatisierung von Infrastruktur und Konfiguration als Code mit Terraform und Ansible.
- Ausgezeichnete analytische und Debugging-Fähigkeiten, mit einer strukturierten, detailorientierten Arbeitsweise.
- Eine kollaborative Denkweise: Du arbeitest gerne gemeinsam an Lösungen, dokumentierst deine Arbeit und teilst Wissen im Team.
Nice to have:
- Erfahrung mit einer spezifischen Cloud-Plattform (OCI, Azure, AWS oder GCP) und mit Migrationsprojekten.
- Vertrautheit mit DevSecOps-Toolchains wie SonarQube, Sonatype Lifecycle, Trivy oder Cosign/Sigstore.
Warum Wir:
Wir sind motiviert, engagiert und glauben an die Bedeutung von Teamarbeit. Wir bieten unvergleichliche Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Entwicklung, um ein überzeugendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir schätzen persönliche Interaktion und fördern eine lebendige Teamkultur, daher bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell, das eine Anwesenheit im Büro von mindestens drei Tagen pro Woche erfordert und Remote-Arbeit ermöglicht. Darüber hinaus bieten wir interessante Workation-Modelle.
Unser Team genießt tägliche Annehmlichkeiten wie:
- Tägliches frisches Obst in der Teeküche.
- Eine hauseigene Kantine mit einer täglichen Auswahl an Gerichten von unseren Köchen.
- Tischtennis und Fußball.
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit.
- Raum für Kreativität.
- Budget für Schulungen und Weiterbildung.
- Zugang zu Rabatten in der Reisebranche.
- Teambuilding-Aktivitäten.
Oh, übrigens, wir sprechen tagsüber Englisch.
Interessiert?
(Senior) DevOps Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) DevOps Engineer (m/f/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevOps Engineer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position (Senior) DevOps Engineer (m/f/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
