Senior Digital Marketing Manager für Consulting & Teamleitung (Hamburg, hybrid) *

• Senior Digital Marketing Manager für Consulting & Teamleitung (Hamburg, hybrid) *
• Über diesen Job
• In einem Satz auf den

Punkt: Wir suchen jemanden, der aus der Praxis kommt, das kommerzielle Digital Marketing-Spektrum sehr gut kennt (besonders Meta, Google, Linked In), ggf. selbst noch operativ Kampagnen umsetzen kann - hier aber vor allem das Team in Hamburg vor Ort führt/weiterentwickelt - und Kunden strategisch beraten kann, mit welcher Strategie und welchem Marketing-Mix diese belastbare Ergebnisse erzielen können.

Dabei geht es nicht um Kampagnen um ihrer selbst willen, sondern um die Frage:

Wie entsteht messbarer Geschäftserfolg durch digitales Marketing?

• Wir suchen eine Persönlichkeit, die
• Digital Marketing ganzheitlich denkt , Verantwortung übernimmt und
• Menschen führen kann. Jemanden, der
• Kunden strategisch beraten kann, operative Exzellenz mitbringt und den Anspruch hat,

Ergebnisse zu liefern statt Power Point-Folien zu produzieren.

Aufgaben

Deine Mission ...

• Du übernimmst die fachliche
• (und optional disziplinarische)

Führung eines Digital Marketing-Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

• Gleichzeitig berätst du Kunden auf Augenhöhe bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing- und Wachstumsstrategien über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg.
• Du bist dabei weder reine: r Strateg: in noch reine: r Operative: r. Du verbindest beides.
• Du erkennst die entscheidenden Hebel im Digital Marketing, entwickelst daraus tragfähige Strategien und sorgst anschließend dafür, dass diese auch erfolgreich umgesetzt werden.
• Kunden beraten, statt nur Maßnahmen zu verkaufen
• Du analysierst Geschäftsmodelle, Marketing-Setups und Wachstumshebel.
• Du entwickelst Strategien, die auf Unternehmensziele einzahlen, nicht auf kurzfristige Trendthemen oder Eitelkeitsmetriken.
• Dabei wirst du zur zentralen Vertrauensperson für deine Kunden.
• Performance und Kampagnen aktiv steuern
• Du bleibst weiterhin nah an der Praxis.
• Ob Google, Meta, Linked In oder andere relevante Plattformen: Du verstehst die Mechaniken moderner Digital-Kampagnen und kannst bei Bedarf selbst operativ eingreifen.
• Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern die gesamte Customer Journey.
• Marketing in Geschäftswirkung übersetzen
• Leads, Umsatz, Customer Lifetime Value, Profitabilität.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing und Geschäftserfolg und kannst diese auch gegenüber Geschäftsführungen und Entscheidern verständlich darstellen.
• Ein Team führen und weiterentwickeln
• Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von etwa vier bis sechs Marketing-Spezialist: innen am Standort Hamburg.
• Du gibst Orientierung, Feedback und Unterstützung.
• Du entwickelst Menschen weiter, schaffst Klarheit und sorgst dafür, dass das Team gemeinsam wächst.
• KI sinnvoll in Marketing-Prozesse integrieren
• KI ist hier kein Marketing-Gag. Du nutzt moderne KI-Tools für Analyse, Recherche, Content-Erstellung, Effizienzsteigerung und neue Arbeitsweisen.
• Du hilfst deinem Team dabei, produktiver und wirksamer zu arbeiten, ohne dabei kritisches Denken zu ersetzen.
• Projekte erfolgreich zusammenführen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Strateg: innen, Marketing-Spezialist: innen und weiteren Projektbeteiligten.
• Du sorgst dafür, dass Ideen nicht in Konzepten stecken bleiben, sondern erfolgreich umgesetzt werden.

Das bringst du idealerweise mit ...

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing
• Erfahrung in einer Digital Marketing Agentur, Digitalberatung, im E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
• Sehr gutes Verständnis von Performance Marketing, Customer Journeys und Funnel-Logiken.
• Fähigkeit, Marketing in Geschäftsergebnisse zu übersetzen
• Operative Erfahrung mit relevanten Marketing-Plattformen und Kampagnensystemen (Meta, Google, Linked In ...)
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden (optional auch disziplinarische Führungserfahrung)
• Starkes Interesse an KI und modernen Technologien
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Besonders gut passt die Rolle zu dir, wenn ...

• Marketing nicht kanalzentriert, sondern unternehmerisch denkst
• Strategie und Umsetzung gleichermaßen spannend findest
• Verantwortung für Menschen übernehmen möchtest
• Ergebnisse statt Präsentationen bevorzugst
• Moderne Technologien und KI als Chance begreifst
• Aktiv an der Weiterentwicklung eines ambitionierten Teams mitwirken möchtest

Benefits

Echte Führungsverantwortung

Du übernimmst ein bestehendes Team und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Anspruchsvolle Kunden und Projekte

Von etablierten Mittelständlern bis zu bekannten Marken – die Fragestellungen sind vielfältig und strategisch relevant.

Hoher Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege, wenig Politik und viel Vertrauen in Eigenverantwortung.

Moderne Arbeitsweise

KI, Automatisierung und neue Technologien gehören zum Arbeitsalltag und werden aktiv weiterentwickelt.

Attraktives Gesamtpaket

• 70.000-90.000 € Jahresgehalt, je nach Hintergrund und Erfahrung
• Hybrid-Modell mit Homeoffice-Anteil am Standort Hamburg
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Mentor beim Onboarding
• Flexible Arbeitsmodelle
• Unbefristete Festanstellung
• Weitere Corporate Benefits

Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d

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