Senior Digitale:r Projektmanager:in (m/w/d)

Senior Digitale:r Projektmanager:in (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Innovative Agentur mit über 150 Mitarbeitern in mehreren Städten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und persönlichem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Erlebnisse und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

About port-neo

We at port‑neo are not just looking for the right qualifications, but for people who share our enthusiasm.

We believe in Customer Experience as the new successful path of marketing in the digital age, placing the customer as a human being with their needs at the center.

To achieve this, we at the port‑neo Group work together as a large team with over 150 employees in Stuttgart, Munich, Berlin, and Ulm.

Because only with shared passion, curiosity, and courage can we find and uncompromisingly implement the strong ideas and latest technologies that lead to successful customer experiences and make our customers sustainably successful.

  • What awaits you
  • As a digital project manager, you will confidently manage large and small digital projects from briefing to implementation.
  • The spectrum in which you can realize yourself is large and diverse: whether it be new websites, portals, apps, microsites, or other platforms – you will take responsibility for ensuring that these projects are implemented on time, within budget, and with the highest quality.
  • You will manage technically complex projects and contribute the Customer Experience/User Experience perspective to the project through your technical understanding.
  • You will be the direct point of contact for clients and manage the project both externally and internally.
  • You will work closely with your interdisciplinary team and coordinate with colleagues across teams and locations.
  • You will be responsible for the satisfaction of not only the customers but also the team within the scope of the projects entrusted to you.
  • Additionally, you can take over Scrum meetings such as Sprint Planning, Review, or Retrospective, as well as Daily Stand‑ups.
  • Ideally, you have already gained and can contribute initial experience in the area of Generative Engine Optimization (LLM) for the findability of brands on AI platforms.
  • Prospectively, you can also take on the leadership of customer teams, project managers, or team members.

What you bring

  • At least 5 years of professional experience in a digital agency as a digital project manager, product owner, or scrum master.
  • Sound knowledge and practical experience in agile frameworks such as Scrum and Kanban and proficiency in using tools like JIRA and Confluence.
  • A feel for the right project setup, be it Waterfall or Agile.
  • A knack for keeping all the strings together: you enjoy working with numbers as much as managing and organizing diverse projects.
  • Strong communication skills enabling you to advise colleagues from other departments as well as clients.
  • Team‑oriented mindset: you think beyond silos or disciplines and support the entire team.
  • Solution‑oriented, structured thinking and working, with the necessary pragmatism and an agile mindset characterize you.
  • What you can expect from us
  • An agency that continuously develops itself and its employees, adapting agilely to the market, trends, and technologies.
  • Tailored further training opportunities for you, both through internal knowledge transfer and a training budget per performance area.
  • Flexible home office arrangements and flexible working hours.
  • A appreciative work environment with weekly personal exchange with your supervisor.
  • Job Rad, Urban Sports Club, public transport ticket, benefits in kind, and company pension plan can be part of your individual benefits package.
  • Team events, Christmas parties, and port‑neo merch.
  • Benefits: Pension Plan, Public Transport, Team Events.

Equal opportunity is important to us

We welcome applications from people with diverse backgrounds and life realities – regardless of gender, age, origin, religion, worldview, disability, or sexual identity.

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Senior Digitale:r Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digitale:r Projektmanager:in (m/w/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digitale:r Projektmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Agile Methoden
Scrum
Kanban
JIRA
Confluence
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!