Senior Discovery & Digital Innovation Engineer (m/w/d)

Senior Discovery & Digital Innovation Engineer (m/w/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen und forme die Zukunft der Medizintechnologie.
  • Unternehmen: Ambu - ein visionäres Unternehmen mit internationalem Flair und flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Persönliche Entwicklung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Mitarbeiterleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Gesundheitslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Medizintechnik oder digitalen Gesundheitslösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wenn Sie von aufkommenden Technologien begeistert sind, neue Ideen erkunden möchten und die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten wollen, könnte dies die Gelegenheit für Sie sein. Sie werden Teil der Discovery-Organisation von Ambu und spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Entwicklung zukünftiger Wachstumschancen über unser aktuelles Produktportfolio hinaus. In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, technologischer Innovation, Geschäftsentwicklung und digitalen Fähigkeiten, um Ideen zu entdecken und zu bewerten, die die nächste Generation von Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsplattformen von Ambu werden könnten.

In Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Engineering, Klinik, Vertrieb und Innovation werden Sie mit Klinikern, Forschern, Krankenhäusern, Startups und Innovationsökosystemen interagieren, um unerfüllte Bedürfnisse zu verstehen, Technologietrends zu erkunden und Erkenntnisse in Chancenbewertungen, Geschäftsfälle, Prototypen und strategische Empfehlungen zu übersetzen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, technische Neugier, kommerzielles Denken und Stakeholder-Engagement in einer Rolle zu kombinieren, die erhebliche Sichtbarkeit bietet und die Möglichkeit, zukünftige strategische Entscheidungen zu beeinflussen.

Wenn Sie in einem Umfeld gedeihen, in dem Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit geschätzt werden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung aus persönlicher Zusammenarbeit und fokussierter individueller Arbeit entstehen. Daher basiert diese Rolle in Augsburg und folgt einem hybriden Arbeitsmodell, mit drei Tagen pro Woche im Büro und zwei Tagen Homeoffice.

Ihre Aufgaben

  • Identifizieren und Bewerten angrenzender Geschäftsmöglichkeiten, sich ändernder klinischer Praktiken, unerfüllter Bedürfnisse, Entwicklungen im Bereich der Erstattung, zukünftiger Gesundheitstrends und aufkommender digitaler Technologien.
  • Übersetzen klinischer, markt- und technologiebezogener Erkenntnisse in umsetzbare Chancenbewertungen, strategische Empfehlungen, Wertversprechen und frühe Geschäftsfälle.
  • Aufbauen von Beziehungen zu Klinikern, Meinungsführern, Forschern, Krankenhäusern, Startups und Innovationsökosystemen, um frühzeitig Zugang zu aufkommenden Bedürfnissen, Technologien und Chancen zu erhalten.
  • Bewerten und Entwickeln aufkommender Technologien und digitaler Fähigkeiten, einschließlich KI, maschinellem Lernen, Computer Vision, Gesundheitsdatenanalytik, Automatisierung, Robotik, Bildgebung und softwaregestützten medizinischen Geräten, durch schnelle Prototypen und Demos, um die Idee greifbar zu machen.
  • Entwickeln von Machbarkeitsstudien, Innovationsdemonstratoren und Machbarkeitsbewertungen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.
  • Zusammenarbeiten mit Engineering, Klinik, Vertrieb und Innovationsfunktionen zur Bewertung des Kundenwerts, des Marktpotenzials, der Wettbewerbslandschaft, der technischen Machbarkeit und der strategischen Passung.
  • Vorantreiben vielversprechender Möglichkeiten durch Discovery-Prozesse und Entscheidungstore, von frühen Erkenntnissen bis hin zu validierten Empfehlungen und Entwicklungsbereitschaft.

Ihr Profil

  • Verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bereich medizinische Geräte, Gesundheitstechnologie, Software, digitale Gesundheit oder anderen innovationsgetriebenen Branchen, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Produktentwicklung, Innovation oder Geschäftsentwicklung.
  • Haben nachgewiesen, dass Sie in der Lage sind, neue Möglichkeiten zu identifizieren, zu bewerten und zu entwickeln sowie strategische Empfehlungen, Wertversprechen, Geschäftsfälle oder Innovationsinitiativen zu entwickeln.
  • Kombinieren ein starkes technisches Verständnis mit kommerzieller Neugier und Interesse daran, wie aufkommende Technologien zukünftigen Geschäftswert schaffen können.
  • Fühlen sich wohl dabei, in komplexen Organisationen zu navigieren und mit Stakeholdern aus technischen, klinischen, kommerziellen und leitenden Funktionen zusammenzuarbeiten.
  • Kommunizieren und beeinflussen effektiv über verschiedene Zielgruppen hinweg und können komplexe Konzepte klar und überzeugend erklären.
  • Bringen ein starkes Verständnis für das Gesundheitswesen, Innovationsprozesse und kommerzielle Überlegungen mit, unterstützt durch einen Master-Abschluss oder höher in Ingenieurwesen, Medizintechnologie, Lebenswissenschaften, Gesundheitstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: digitale Gesundheit, KI oder maschinelles Lernen, Computer Vision, Gesundheitsdatenanalytik, softwaregestützte medizinische Geräte, Innovationsmanagement, Produktmanagement, Workflow-Automatisierung, Robotik oder aufkommende Bildgebungstechnologien.

Was wir bieten

Ambu - ein visionärer und internationaler Arbeitsplatz, an dem Ihre Bemühungen zählen. Ambu ist ein Unternehmen, das schnell expandiert und ehrgeizige Wachstumsziele hat. Wir erreichen diese Ziele durch interdisziplinäre Teamarbeit zwischen motivierten und hochqualifizierten Mitarbeitern. Ihre Beiträge und Anstrengungen sind entscheidend für unseren Erfolg, und durch Ihren Beitritt haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit einer informellen Unternehmenskultur zu arbeiten. Wir bieten großartige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Darüber hinaus bieten wir eine breite Palette von beruflichen, sozialen und finanziellen Mitarbeiterleistungen neben spannenden beruflichen Herausforderungen und kontinuierlicher beruflicher und persönlicher Entwicklung.

Kontakt

Über Ambu: Ambu bringt seit 1937 die Lösungen der Zukunft zum Leben. Heute sind Millionen von Patienten und Gesundheitsfachkräften weltweit auf die Effizienz, Sicherheit und Leistung unserer Einweg-Endoskopie-, Anästhesie- und Patientenüberwachungslösungen angewiesen. Wir blicken kontinuierlich in die Zukunft mit dem Engagement, innovative Qualitätsprodukte zu liefern, die einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung und die Arbeit von Gesundheitsfachkräften haben. Der Hauptsitz befindet sich in der Nähe von Kopenhagen in Dänemark, Ambu beschäftigt etwa 4.500 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum.

Senior Discovery & Digital Innovation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Discovery & Digital Innovation Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Remotely zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Remotely aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Remotely vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Remotely passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Discovery & Digital Innovation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kommerzielle Neugier
Stakeholder-Engagement
Gesundheitswesen-Kenntnisse
Innovationsmanagement
Produktmanagement
Digital Health

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Remotely entscheidend sein, um deine Qualifikation für Senior Discovery & Digital Innovation Engineer (m/w/d) zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Remotely im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Remotely einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Remotely könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Remotely wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Remotely sicher beeindruckend ist.