Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere nationale und internationale Landtransporte mit einem Fokus auf Qualität.
- Unternehmen: Yusen Logistics, ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Teamleiter und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Spedition & Logistik sowie gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
We Connect. We Create. We Commit.
Ihre Perspektive bei uns
Sie sind ein erfahrener Disponent (m/w/d) und möchten den nächsten Schritt gehen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich perspektivisch zum Teamleiter (m/w/d) weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung fachliche oder disziplinarische Führung sowie Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung an Prozessen.
- Ihr Profil als Disponent (m/w/d) Landtransport
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Landtransport mit operativem Schwerpunkt, evtl. erste Führungserfahrung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
- Hoher Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Transportmanagementsystemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise
- Ihre Aufgaben als Disponent (m/w/d)
- Als Disponent (m/w/d) sorgen Sie für Planung, Steuerung und Disposition nationaler und internationaler Landtransporte
- Ganzheitliche Auftragsabwicklung – von der Erfassung bis zur erfolgreichen Zustellung
- Proaktives Sendungsmonitoring sowie Sicherstellung von Termintreue und Qualität
- Ansprechpartner für Kunden, Frachtführer und interne Fachbereiche in allen operativen Themen
- Bearbeitung von Reklamationen und Einleitung nachhaltiger Lösungen
- Pflege und Optimierung von Daten im Transportmanagementsystem (TMS)
- Mitwirkung an Prozessverbesserungen, Qualitätsstandards und KPI-basiertem Controlling
- Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen
- Eine 39-Stunden-Woche und flexible Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämienprogramm
- Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- Ansprechpartner
Yusen Logistics (Deutschland) Gmb H Frau Andrea Körschenhausen Theodorstraße 105 40472 Düsseldorf
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Disponent (m/w/d) Landtransport (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Disponent (m/w/d) Landtransport (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Remotely!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Remotely sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Remotely zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Disponent (m/w/d) Landtransport (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Remotely lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Remotely
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Remotely bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Remotely beitragen kannst.
