Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Ingenieurteam in einem innovativen technischen Umfeld.
- Unternehmen: STABL Energy, ein preisgekröntes Start-up im Bereich Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, digitale Essensgutscheine und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Agile Kultur mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und echten Einflussmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in einem technologieorientierten Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Engineering Manager, um unsere Ingenieure in einer hoch technischen Produktumgebung zu leiten und weiterzuentwickeln, die Leistungselektronik, Batteriespeichersysteme, Firmware, Cloud-Software und Systemintegration kombiniert.
Sie werden der disziplinarische Leiter unserer Entwickler sein und die technische Fähigkeit, Ingenieursqualität, Prozesse, Tests, Dokumentation, Infrastruktur und den Aufbau der nachhaltigen Ingenieurarbeit der Organisation verantworten. Dies ist eine Schlüsselrolle für den Aufbau einer skalierbaren Ingenieureinheit, die zuverlässig in Projekten liefern kann und gleichzeitig Produkte im Feld unterstützt, um Wert für STABL zu schaffen.
Ihre Mission
- Leiten, coachen und entwickeln Sie das Ingenieurteam in relevanten technischen Disziplinen.
- Verantwortung für Einstellung, Einarbeitung, Leistungsmanagement und Entwicklung von Fähigkeiten.
- Festlegung und kontinuierliche Verbesserung von Ingenieurstandards, Testpraktiken, Dokumentationsqualität und Entwicklungsprozessen.
- Sicherstellung starker technischer Qualität, Wartbarkeit und Ingenieurdiziplin in der gesamten Organisation.
- Verantwortung für den Aufbau der nachhaltigen Ingenieurarbeit, einschließlich Unterstützung bei Feldproblemen, nicht schwerwiegenden Fehlern, technischen Kundenanfragen, Verbesserungen der Dokumentation und kleinen technischen Untersuchungen.
- Enger Kontakt mit dem Programmmanagement, um fähige Entwickler in aktive Projektarbeiten einzubringen.
- Agieren als der wichtigste technische Führungspartner für das Produktmanagement und das Programmmanagement.
Ihr Profil
- Über 7 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Ingenieurbereich, über 15 Jahre Berufserfahrung.
- Starke Führungserfahrung in einem technologieorientierten Unternehmen.
- Idealerweise Erfahrung in einem stark wachsenden Unternehmen, bestenfalls mit Erfahrung im Skalieren von ~50 auf ~200 Mitarbeiter.
- Starker technischer Hintergrund in Leistungselektronik, Batteriespeichersystemen, Energiesystemen, eingebetteten Elektroniksystemen, industrieller Elektronik oder einem eng verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams in einer komplexen Hardware-/Software-/Systemintegrationsumgebung.
- Starkes Verständnis von Ingenieursqualität, technischen Standards und Prozessen sowie Teamentwicklung.
- Komfortabel im Betrieb innerhalb einer Matrixorganisation mit Produkt- und Programmmanagement-Kollegen.
- Starke Führungskompetenz kombiniert mit technischem Urteilsvermögen und organisatorischer Klarheit.
- Starker Wertansatz und die Fähigkeit, Ingenieure Entscheidungen, Teamaufbau und technische Ausführung konsequent mit dem Wert, den sie für STABL schaffen, in Einklang zu bringen.
Warum STABL Energy?
STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups im Bereich der Energiewende, Gewinner des ees Awards 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz finanziert.
Was Sie an der Arbeit mit uns lieben werden:
- Agile, offene und innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und echtem Eigentum.
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung.
- Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten.
- Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch - genießen Sie köstliche Mittagessen auf unsere Kosten!
- Monatlicher Sachbezug, um in Ihren Lieblingsgeschäften einzukaufen.
- Portal für Unternehmensvorteile mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Teamevents.
- Mitgliedschaft im EGYM Wellpass, um ohne Einschränkungen in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren.
Bereit zu innovieren, Einfluss zu nehmen und zu inspirieren? Bewerben Sie sich jetzt!
Senior Engineering Manager (m / f / d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineering Manager (m / f / d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager (m / f / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Remotely für die Position als Senior Engineering Manager (m / f / d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Remotely arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Remotely passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Remotely zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
