Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und strategische Vertriebsentwicklung für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives B2B-SaaS-Joint-Venture mit Fokus auf digitale Trust-Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des sicheren Dokumentenaustauschs und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission für mehr Transparenz und Integrität
- Als Senior
- Enterprise
- Sales
Manager: in bei KEVLA übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam und trägst maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Plattform bei.
Du bist verantwortlich für die strategische Kundenakquise und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Mit unserer innovativen Lösung revolutionieren wir den sicheren und transparenten Austausch von Vertrauensdokumenten und Zertifikaten.
- Tätigkeiten
- Senior Enterprise Sales Manager: in (m/w/d)
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Arbeitsort: Berlin, Deutschland
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
Deine Aufgaben
- Kundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden, um unseren Kundenstamm strategisch zu erweitern.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden und neuen Geschäftspartnern.
- Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien zur Erschließung neuer Märkte und zur Maximierung des Umsatzes.
- Verhandlung: Professionelle Präsentation unserer Plattform und Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss.
- Marktanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Trends und Chancen zu identifizieren.
- Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam, um kundenorientierte Lösungen und Inhalte zu entwickeln.
- Reporting: Erstellung regelmäßiger Berichte zu Verkaufsaktivitäten, Pipeline-Status und Zielerreichung.
Über KEVLA
Kevla ist ein innovatives B2B-Saa S-Joint-Venture von Pw C Deutschland, Kiwa und adesso SE. Mit unserer Plattform
Kevla Trust Doc S digitalisieren und automatisieren wir den sicheren Austausch vertrauensrelevanter Dokumente wie Zertifikate, Prüf- und Auditberichte entlang globaler Lieferketten.
Unser Ziel
eine digitale Trust Infrastructure für Unternehmen und globale Supply Chains zu schaffen.
Wir legen Wert auf Innovation, Teamwork und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken.
Bei uns wirst du von Anfang an in alle Prozesse eingebunden und kannst aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Anforderungen
Dein Profil
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Unternehmen (Saa S) oder im Technologieumfeld.
- Fachkenntnisse: Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von Vertriebs-Pipelines sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Hub Spot oder Salesforce.
- Netzwerk: Breites Netzwerk in relevanten Branchen wie Compliance, Logistik oder Qualitätsmanagement ist von Vorteil.
- Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte kommunikative und verhandlungstechnische Fähigkeiten auf allen Unternehmensebenen.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Vertriebsdaten auszuwerten und strategische Entscheidungen zu treffen.
- Teamfähigkeit: Starkes Interesse an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Team
Was wir dir bieten
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Echte Verantwortung: Eigenverantwortliche Projekte und direkte Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg.
- Netzwerk: Aufbau wertvoller Kontakte und Zugang zu spannenden Branchen.
- Intensives Onboarding: Umfassende Einarbeitung, damit du unsere Plattform und Tools perfekt beherrschst.
- Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Kolleg: innen, um deine Karriereziele zu erreichen.
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
- Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, sowie zusätzliche finanzielle Benefits.
- Bewerbungsprozess
- Interviews mit CEO und dem Kevla Team
- #J-18808-Ljbffr
Senior Enterprise Sales Manager Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Enterprise Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
