Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue vermögende Privatkund:innen und entwickle individuelle Vermögensstrategien.
- Unternehmen: COVADO GmbH – unabhängige Plattform für komplexe Vermögensbetreuung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und unternehmerische Freiheit.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und professionelles Onboarding für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direkter Einflussnahme.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Wealth Management und ein starkes Netzwerk erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die COVADO GmbH ist eine unabhängige Plattform für die ganzheitliche Betreuung und Strukturierung komplexer Vermögen von Unternehmern, Privatpersonen und Stiftungen.
Wir stehen konsequent auf der Seite unserer Mandanten – frei von Produkt‑, Anbieter‑ und Konzerninteressen. Unser Team verbindet langjährige Erfahrung, unternehmerisches Denken und ein starkes Netzwerk, um individuelle Vermögenslösungen auf höchstem Niveau zu entwickeln und umzusetzen.
Was erwartet Sie?
- Sie betreuen vermögende Privatkund:innen (HNWI/UHNWI) ganzheitlich und beraten diese strategisch.
- Sie bringen ein bestehendes Kundenbuch strukturiert ein und leiten es über.
- Sie entwickeln individuelle Vermögens‑ und Anlagestrategien über verschiedene Assetklassen hinweg.
- Sie steuern und koordinieren externe Partner (z. B. Vermögensverwalter, Steuerberater, Rechtsanwälte).
- Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Mandantenbeziehungen aus und pflegen sie.
- Sie nutzen und erweitern Ihr Netzwerk zur weiteren Geschäftsentwicklung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Family Officer, Private Banker oder in vergleichbarer Position (m/w/d).
- Sie haben nachweislich erfolgreich ein übertragbares Kundenportfolio aufgebaut.
- Sie verfügen über ein starkes Netzwerk im Wealth Management / Unternehmerumfeld.
- Sie besitzen ein unternehmerisches Mindset sowie hohe Abschlussstärke.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in klassischen und alternativen Investments.
- Sie treten souverän auf, sind höchst diskret und vertrauenswürdig und verfügen über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Vergütungsmodell: Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket, das Ihren Erfolg direkt widerspiegelt.
- Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Woche mit bis zu zwei Tagen Homeoffice.
- Unternehmerische Freiheit: Maximale Gestaltungsfreiheit auf unserer Plattform, um Ihre Visionen zu verwirklichen.
- Professionelles Onboarding: Wir unterstützen Sie strukturiert bei der Integration Ihres Kundenbuchs.
- Exklusive Ressourcen: Zugang zu einem erstklassigen Netzwerk und hochwertigen Investmentlösungen.
- Kurze Entscheidungswege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung statt langer Abstimmungsprozesse.
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Senior Family Officer - Wealth Management / UHNWI (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Family Officer - Wealth Management / UHNWI (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Family Officer - Wealth Management / UHNWI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Family Officer - Wealth Management / UHNWI (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Remotely zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Remotely leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
