Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Frontend- und Backend-Funktionen für digitale Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Data4Life, eine gemeinnützige Organisation im Gesundheitssektor.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit kreativen Freiräumen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Arbeite an sozial relevanten Projekten und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Frontend- sowie Backend-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hi there!
At Data4Life, we develop secure, standards‑compliant digital health solutions that empower researchers and public health institutions to advance evidence‑based medicine.
As a nonprofit supported by the Hasso Plattner Foundation, we build scalable research infrastructures—supporting international standards such as FHIR and OMOP—and collaborate with some of the world’s leading clinical institutions.
- Your future role
- Design, build, and ship high‑quality frontend and backend features—writing accessible, performant, maintainable, and well‑tested code.
- Contribute to software design and architecture decisions, and take part in code reviews across the full stack.
- Work closely with designers, QA, and product management as part of an integrated team to deliver well‑crafted, user‑centered software.
- Engage directly with customers and users—joining feedback sessions and user research to build a deep, end‑to‑end understanding of the product and the problems it solves.
- Design with security at the core—shaping authorization concepts and data protection architecture from the ground up, including the documentation that supports review and sign‑off by our clinical partners.
- What You Need To Succeed
- A university degree in Computer Science, Software Engineering, or a related discipline.
- 3+ years of professional experience as a software engineer or full‑stack developer, or equivalent experience.
- Strong frontend skills: deep fluency in HTML, CSS, and Java Script/Type Script, with hands‑on experience in React or equivalent.
- Solid backend experience: proficiency in Go (Golang), Kubernetes, and Docker, or equivalent.
- Experience with relational databases; we use Postgre SQL.
- Professional written and spoken English; German language skills a plus.
- Why you will love working with us
- High level of personal responsibility and creative freedom.
- Work on socially impactful projects in the healthcare sector.
- Collaboration with leading partners from research, technology, and healthcare.
- A diverse, interdisciplinary, and international team working across three locations (Potsdam, Berlin, and Singapore).
- Flexible working models with the option to work from home.
- Permanent employment contract with 30 days of vacation.
- Attractive employee benefits, e. g. private supplementary health insurance, public transport ticket.
- We care about diversity
We particularly welcome applications from members of the LGBTQI+ community, individuals with a migration background, people of color, and people with disabilities or chronic illnesses.
If you require any accommodations or specific assistance during the application or interview process due to a disability, please let us know.
We will do our best to support you.
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Senior Full-Stack Developer (f/m/x) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Developer (f/m/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Developer (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Developer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
