Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen mit Java und Angular in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etablierte B2B-Finanztechnologie mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten und ein großzügiges Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Features und beeinflusse die Zukunft der Finanztechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und 3 Jahre in Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes B2B-Finanztechnologieunternehmen, dessen Plattform im Zentrum der Transaktionen von Kreditgebern, Maklern und Versicherern in Deutschland steht. Ihre Produkte handeln mit echtem Geld und unterliegen echten regulatorischen Anforderungen, was bedeutet, dass die technischen Herausforderungen wirklich anspruchsvoll sind und der Code, den Sie schreiben, für Tausende von täglichen Nutzern von Bedeutung ist. Sie erweitern das Kernproduktteam und suchen einen Senior Full-Stack-Entwickler, der die Verantwortung für Funktionen von Anfang bis Ende übernimmt, von der Gestaltung des Ansatzes mit dem Product Owner bis zur Produktion.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von kundenorientierten Webanwendungen auf einer ausgereiften Java Spring-Codebasis mit Angular im Frontend
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team zusammen mit Produkt, UX und Design – nicht nur Tickets aus einem Backlog abarbeiten, sondern mitentscheiden, was gebaut wird
- Führen von architektonischen Entscheidungen und Vorantreiben der Plattform in Richtung einer saubereren, modulareren Struktur
- Setzen des technischen Standards durch Code-Reviews, Tests und Mentoring weniger erfahrener Entwickler
Was Sie benötigen:
- 5+ Jahre professionelle Java-Entwicklung (Spring / Spring Boot, REST, JPA, SQL)
- 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produktionsanwendungen in Angular
- Kommerzielle Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbereich – Sie verstehen, warum Compliance, Nachvollziehbarkeit und Datenintegrität nicht verhandelbar sind
- Fließendes Deutsch (C1 oder besser) und solides Englisch
- Ansässig oder in Pendelentfernung von Frankfurt am Main
Auch nützlich:
- Erfahrung mit der Migration monolithischer Systeme zu Microservices
- Kafka, Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines
Was geboten wird:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, hybrides Arbeiten mit echter Flexibilität, ein gut finanziertes Schulungsbudget und ein Team, das Ergebnisse liefert.
Senior Full-Stack Developer — Java / Angular (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Developer — Java / Angular (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Developer — Java / Angular (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Senior Full-Stack Developer — Java / Angular (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
