Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Finanzbereich.
- Unternehmen: Europace, Deutschlands größter Finanzmarktplatz für Immobilienfinanzierungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% remote, modernes Büro und ein respektvolles Team.
- Weitere Informationen: Echte Teamkultur mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite in einem agilen, selbstorganisierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, Angular und Java/SpringBoot sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was macht Europace genau? Wir sind Deutschlands größter Finanzmarktplatz für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Privatkredite. Wir gestalten und bewegen Märkte und befinden uns auf einer stetigen Mission für den Verbraucher:innen. Wir bringen Banken und Vertriebe zusammen, um für den Verbraucher:innen den einfachsten Zugang zu den besten Finanzierungen zu schaffen.
In unserer Ratenkredit-Unit arbeiten 40 Mitarbeitende in unterschiedlichen voll funktionalen Produktteams daran, Services zu entwickeln, mit der Finanzprodukte rund um den Ratenkredit berechnet und für unsere Kund:innen zu ganzheitlichen Lösungen zusammengestellt werden. Wir schaffen smarte APIs und innovative Frontendlösungen für das Privatkreditgeschäft. Das Team verantwortet alles vom Frontend über APIs bis zum Backend, natürlich inklusive Betrieb. Dabei arbeiten wir als Team selbstorganisiert und voll funktional.
Hast du Spaß am Entwickeln und Betreiben von modernen und einfachen Lösungen? Packst du auch gerne mit an, wenn es komplizierter wird? Perfekt, dann bewirb dich und werde Teil unseres agilen Teams. Ob vor Ort in Berlin oder 100% deutschlandweit remote, du darfst entscheiden, von wo du am besten arbeitest.
Was erwartet dich bei uns:
- Du entwickelst: Du implementierst neue Features in einer nutzerzentrierten Vorgehensweise und behältst den Überblick über das Gesamtsystem.
- Du integrierst: Unsere Tools leben von der Entwicklung neuer und der Erweiterung bestehender Features und Services.
- Du betreibst: Nach der Implementierung hört dein Job nicht auf. Du hast schon bei der Entwicklung den Betrieb im Blick und stellst diesen auch weiterhin sicher.
- Du bringst dich ein: Du bist Sparringspartner:in auch in sehr frühen Phasen der Produktentwicklung und schon bei der Konzeption neuer Funktionalitäten und im Design mit dabei.
- Du bringst uns weiter: Wir entwickeln nicht nur Code, sondern auch uns selbst. Du trägst dazu bei, dass wir als Team immer besser werden.
- Du bist anspruchsvoll: Du legst Wert auf Continuous Delivery und eine hohe Testabdeckung.
Was erwarten wir:
- Know-how: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in TypeScript mit Angular 20+ und Java/SpringBoot. Kenntnisse in Playwright, NGXS oder NgRx, AWS und Erfahrungen mit Design Systemen sind von Vorteil.
- Architekturverständnis: Du denkst nicht nur in einzelnen Tickets, sondern in nachhaltigen Lösungen. Wartbarkeit, Skalierbarkeit, klare Strukturen sind dir dabei sehr wichtig.
- Testing und Qualität: Automatisierte Tests sind für dich selbstverständlich. Du hast Erfahrung mit Unit-, Integrations- oder E2E-Tests und nutzt sie, um Qualität zuverlässig abzusichern.
- Clean Code: Du schreibst gut verständlichen, klar strukturierten Code. Gute Benennung, einfache Lösungen und nachvollziehbare Entscheidungen sind dir dabei wichtig.
- Überblick: Dir fällt es leicht, einen Schritt zurück zu machen und zu hinterfragen, ob Dinge zielführend sind, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
- Kommunikationsstärke: Du formulierst klar und verständlich und bist konfliktfähig. Zudem verfügst du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort & Schrift.
- Interesse und Lernbereitschaft: Dein Interesse hilft dir, mit deiner schnellen Auffassungsgabe rasch neue Themen zu adaptieren. Außerdem engagierst du dich und bist motiviert, uns voranzubringen.
- Teamplayerin: Du kannst eigenständig arbeiten, lebst aber auch echtes Miteinander im Team, bringst dich ein und bist motiviert uns voranzubringen.
Was bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.
- Full Remote: Ob im Office oder Full Remote, beides ist bei uns kein Problem.
- Selbstorganisation: Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien, wir setzen auf Holakratie.
- Crossfunktional: Business Analysten:innen, Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Key-Account Manager:innen arbeiten auf Augenhöhe daran, den Ratenkredit zu vereinfachen.
- Teamplay: Echtes Miteinander im Team mit freundlichen Kolleg:innen.
- Respekt: Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
- Agile: Viele reden von Agile, bei uns ist es ein fester Bestandteil unserer Arbeit.
- Modernes Bürogebäude im Herzen Berlins: Moderne Hardware, ergonomische Büroeinrichtung, Fitnessbereich, kostenlose Getränke, Obst und Snacks.
- No Dresscode: Come as you are!
Wie geht es weiter: Wir möchten mehr über dich erfahren und freuen uns auf deine Bewerbung! Ganz entspannt über unsere Webseite, wo du keine langen Formulare ausfüllen musst. Einfach die Dokumente hochladen und fertig. Deine Bewerbung lesen Serafima, Michael und Freyja. Bei Fragen wende dich gern an: Freyja Oelkers, Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk, Hypoport SE | Europace Ratenkredit.
(Senior) Fullstack Developer Angular Java (w/m/d) 100% remote Deutschlandweit Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Fullstack Developer Angular Java (w/m/d) 100% remote Deutschlandweit erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Fullstack Developer Angular Java (w/m/d) 100% remote Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position (Senior) Fullstack Developer Angular Java (w/m/d) 100% remote Deutschlandweit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
