Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Infrastruktur und arbeite an spannenden DevOps-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und Sportangebote inklusive.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Betrieb und gute Kenntnisse in Kubernetes und DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur nicht nur läuft - sondern kontinuierlich besser wird. Als IT Infrastructure & DevOps Engineer (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unseren operativen IT-Betrieb (24/7), während du gleichzeitig moderne Plattform-Initiativen vorantreibst. Ob Kubernetes-Cluster, CI/CD-Pipelines oder Observability - du bist in deinem Element, wenn du Systeme stabil hältst und weiterentwickelst.
Du wirst Teil eines crossfunktionalen Teams ohne Silos und arbeitest eng mit unserem zentralen SRE-Team sowie DevOps-Kolleg:innen in mehreren Entwicklerteams zusammen - mit einem gemeinsamen Ziel: erstklassige technologische Lösungen mit echtem Business-Impact.
Das machst Du bei uns:
- Betrieb & Verfügbarkeit unserer produktiven Infrastruktur (Kubernetes, Netzwerk, Storage)
- Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform, Ansible, Puppet o. ä.
- Monitoring & Observability mit Tools wie Prometheus, Grafana, Loki und Cribl.io
- Troubleshooting & Incident Response in produktionsnahen Umgebungen
- Mitgestaltung von Self‑Service‑Plattformen, GitOps und Developer Enablement
- Kontinuierliche Optimierung von Infrastruktur, Security, Kosten und Performance
- Enge Zusammenarbeit mit SRE- und DevOps‑Kolleg:innen über Teamgrenzen hinweg
- Aktive Mitwirkung bei Migrationen, z. B. VMware > Nutanix oder Fortigate > Palo Alto, IaC (Infrastructure-as-Code)
Das hast Du drauf:
- Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau in Wort und Schrift
- Mehrjährige Erfahrung im operativen IT‑Betrieb (Netzwerk, Server, Virtualisierung)
- Fundierte Kenntnisse in Kubernetes und modernen DevOps‑Praktiken
- Tiefes Verständnis von Infrastructure-as-Code, CI/CD und Observability
- Erfahrung in der Arbeit mit Multi‑Cloud‑/Hybrid‑Umgebungen (z. B. AWS, OVH, gcore)
- Hands‑on‑Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
- Idealerweise Programmierkenntnisse in Golang oder Python
Das erwartet Dich bei uns:
- Moderne Technologie‑Stacks: Kubernetes, GitOps, Nutanix, Terraform u. v. m.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit: keine Silos, sondern echtes Teamplay mit SREs & DevOps
- Freiraum für Innovationen, z. B. AI/LLM‑Integration, eigene Bots und Automatisierung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten
- Eine Kultur, in der Wissen geteilt und Verantwortung übertragen wird
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezuschussung für eine Mitgliedschaft bei Urban‑Sports‑Club (M oder L)
- 3x wöchentliches Sportangebot mit einem Fitnesstrainer
- Regelmäßige Team‑Events für ein starkes Miteinander
- Nutze unser JobRad‑Leasing‑Modell und fahre dein Wunschfahrrad dienstlich sowie privat
- Möglichkeit in Abstimmung mit dem Team zeitweise remote aus dem Ausland zu arbeiten
- Bezuschussung des 63‑Euro‑Tickets ('Deutschlandticket')
(Senior) Infrastructure / DevOps Engineer (m/w/d), Hamburg (DevOps Engineer) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Infrastructure / DevOps Engineer (m/w/d), Hamburg (DevOps Engineer) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Infrastructure / DevOps Engineer (m/w/d), Hamburg (DevOps Engineer) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position (Senior) Infrastructure / DevOps Engineer (m/w/d), Hamburg (DevOps Engineer) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
