Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle lokale Marketingstrategien für Schweden, Dänemark und Finnland und optimiere Kampagnen.
- Unternehmen: Wachsendes Digital-Health-Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildung, Fitnessangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv internationale Märkte und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Meta.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Kampagnen steuern, sondern einen Markt wirklich mit aufbauen?
Für ein wachsendes Digital-Health-Unternehmen suchen wir eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die die nordischen Märkte weiterentwickelt und Marketing nicht als reine Kanalsteuerung versteht.
In dieser Rolle verbindest du Performance Marketing mit Markenaufbau, lokalen Marktinsights und einer klaren kommerziellen Perspektive.
- Aufgaben
- Du übernimmst die Marketingverantwortung für Schweden, Dänemark und Finnland.
- Du entwickelst lokale Marketingstrategien und setzt sie kanalübergreifend um.
- Du steuerst und optimierst Kampagnen über Google Ads, Meta und weitere relevante Paid-Media-Kanäle.
- Du behältst zentrale Kennzahlen wie CAC, Conversion Rate, AOV und LTV im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit BI und Analytics zusammen, um Kampagnen, Zielgruppen und Customer Journeys kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du planst Produkt- und Markteinführungen und sorgst dafür, dass zentrale Kampagnen lokal relevant umgesetzt werden.
- Neben digitalen Kanälen arbeitest du auch mit TV, OOH und weiteren Branding-Maßnahmen.
- Du steuerst externe Agenturen und Partner und stellst eine hohe Qualität in Strategie und Umsetzung sicher.
- Du entwickelst Prozesse und Strukturen weiter, damit Marketing über mehrere Märkte hinweg effizient skaliert werden kann.
- Qualifikation
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Digital Marketing, Performance Marketing oder internationalen Marketing.
- Du kennst dich mit Google Ads und Meta aus und kannst Kampagnen nicht nur strategisch beurteilen, sondern auch operativ verstehen.
- Du arbeitest datenbasiert und kannst Marketingkennzahlen in klare Entscheidungen übersetzen.
- Du hast Erfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld, beispielsweise in E-Commerce, D2C, Subscription, Digital Health oder einem vergleichbaren digitalen Geschäftsmodell.
- Du hast bereits internationale Märkte betreut; Erfahrung mit Schweden, Dänemark oder Finnland ist besonders relevant.
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du kommunizierst sicher auf Englisch.
- Schwedisch, Dänisch oder Finnisch sind ein starkes Plus, aber kein Muss.
Benefits
- Hybrides arbeiten in München, Berlin oder auch fully remote möglich (Zu Beginn sollte eine Präsenz von 3-4 Monaten in München eingeplant werden)
- Ein professionelles, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für internationale Märkte
- Ein persönliches Budget für Weiterbildung und fachliche Entwicklung
- Angebote rund um Fitness sowie ein Bike Club
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Unterstützung bei Kinderbetreuung und Kita-Suche
- Angebote zur mentalen Gesundheit
- Zentral gelegene Büros
- Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits
- Warum die Rolle spannend ist
Hier betreust du nicht einfach bestehende Kampagnen nach festem Playbook.
Du bekommst die Möglichkeit, Märkte aktiv weiterzuentwickeln, neue Ansätze zu testen und direkt zu sehen, welchen Einfluss deine Arbeit auf Wachstum und Geschäftserfolg hat.
Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden, Daten tatsächlich genutzt werden und gute Ideen nicht an langen Abstimmungsschleifen scheitern.
Gleichzeitig hast du die Chance, ein digitales Gesundheitsprodukt mit gesellschaftlicher Relevanz in mehreren europäischen Märkten weiter voranzubringen.
Du musst nicht jede einzelne Anforderung zu 100 Prozent erfüllen.
Entscheidend ist, dass du Marketing ganzheitlich denkst, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust auf internationale Märkte hast.
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Senior International Marketing Manager, Nordics (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior International Marketing Manager, Nordics (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior International Marketing Manager, Nordics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
