Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Administration und entwickle unsere Infrastruktur strategisch weiter.
- Unternehmen: Bewotec GmbH - Innovativer Anbieter von Softwarelösungen für die Reisebranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamspirit und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Entwickle dich zur Führungskraft in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT in der Reisebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Senior IT Administrator (m/w/d)
Du bist interessiert an der Stelle als Senior IT Administrator (m/w/d) bei Bewotec Gmb H?
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend.
- Tätigkeiten
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des IT-Administrationsbereichs sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur.
- Betrieb, Administration und Pflege unserer hybriden
Systemlandschaften: lokale Windows-Server (Active Directory, MSSQL, RDS), klassische Hosting-Umgebungen und Microsoft Azure Cloud-Dienste inkl.
Azure Virtual Desktop.
- Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Datenschutz, Backups und Recovery.
- Virtualisierungs- und Container-Management (Hyper-V, AKS/Kubernetes, Helm-Charts)
- Netzwerkadministration (Switches, Router, VPN)
- Troubleshooting, Monitoring und Performanceoptimierung aller Systeme sowie Einsatz von Infrastructure-as-Code-Ansätzen (Terraform von Vorteil).
- Dokumentation und Qualitätssicherung aller Systemkonfigurationen, Änderungen und Prozesse.
- Gestaltung der KI-Readiness unseres Unternehmens (Gesamtkonzept mit strategischer Ausrichtung unserer Datenarchitektur, Evaluation geeigneter KI-Tools und Umsetzung von Schulungskonzepten für das Team)
- Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration mit Führungsverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, Active Directory, MSSQL, RDS) und Virtualisierungslösungen (Hyper-V).
- Ausgeprägte Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure, sowie mindestens Grundwissen in Kubernetes (AKS) und Helm-Charts.
- Fundiertes Verständnis von Netzwerktechnologien (VPN, Switching, Routing) und idealerweise Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform).
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und einzuführen.
- Team
Perspektivisch möchten wir Dich zur Führungskraft unseres IT-Teams mit drei erfahrenen Mitarbeitern entwickeln.
Du arbeitest für Kundenprojekte eng mit unseren Developern und auch den Kunden zusammen und koordinierst unsere externen IT-Dienstleister.
Unser IT-Team ist Anlaufstelle für Hard- und Softwarefragen aus der Belegschaft.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung spricht uns an - wir laden Dich zu einem Video-Call mit unserem Geschäftsführer ein.
Wir freuen uns über die Bereitschaft zu einem Probearbeitstag mit einem weiteren persönlichen Gespräch mit dem Geschäftsführer.
So lernen wir Dich besser kennen und Du gewinnst einen Einblick in unsere Arbeitsweise und unser Team.
Nach diesem Probearbeitstag können beide Seiten gut beurteilen, ob wir zueinander passen.
Über das Unternehmen
BEWOTEC liefert der Reisebranche seit 1988 smarte Softwarelösungen, um insbesondere Reisebüros und Reiseveranstalter bei ihrem Business zu unterstützen: Reisebüros optimieren mit unserer 360° Software my JACK die Reisebuchungs- und Abwicklungsprozesse.
Reiseveranstalter nutzen unsere Komplettlösungen Da Vinci und Da Vinci NT, um ihre Reisen und Kreuzfahrten zusammenzustellen und in den Markt zu bringen.
Die Hub/Player-Technologie ermöglicht ihnen die flexible dynamische Produktion von Reisen.
Unsere Kunden schätzen den engen Draht zu uns sowie unsere Innovationskraft, die wir beispielsweise in die neuen Branchenstandards OTDS und STRING eingebracht haben.
Bei BEWOTEC zählt das Ergebnis und die Teamleistung - ob sie im Büro, dem Homeoffice oder auch mal remote erbracht werden, ist nebensächlich.
Viel Wert legen wir allerdings auf unseren Teamspirit, der mit sehr guten Bewertungen bei kununu unsere Qualität als Arbeitgeber unterstreicht und unsere Unternehmenskultur widerspiegelt.
Seit 2022 wurde uns jedes Jahr das 'kununu Top Company'-Siegel verliehen, wofür sich nur etwa 5% Prozent aller Arbeitgeberprofile qualifizieren.
In der Praxis zementiert sich unser Teamspirit in der professionellen, wertschätzenden Zusammenarbeit, beim Mittagessen in unserer rege benutzten Küche und in legendären Firmenevents.
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Senior IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Senior IT Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
