(Senior) IT Key Account Manager w/m/d (Account-Manager/in)

(Senior) IT Key Account Manager w/m/d (Account-Manager/in)

Düsseldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere alle vertrieblichen Aktivitäten und berate Kunden auf Augenhöhe.
  • Unternehmen: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexibles Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kultur des Du, nahbar und vielfältig – wir sind einfach wir selbst.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst und Begeisterung für IT-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Germany - Düsseldorf, Germany - Dortmund, Germany - Essen, Germany - Kerpen, Germany - Köln
Job-ID: 218586

Freu Dich auf ein starkes Team

Entdecke Deine Perspektiven als IT Sales-Expert:in

Was das Richtige für unsere Kunden ist? Wir sind überzeugt: Diese Frage beantwortest Du am besten! Ob große Konzernkunden aus verschiedenen Branchen oder globale Unternehmen -- Du berätst Deine Ansprechpartner:innen auf Augenhöhe und entscheidest frei und flexibel, welche IT-Lösung die richtige ist. Freiheit hast Du auch bei Deinem Arbeitsmodell. Denn wo und wann Du arbeitest, entscheidest Du -- natürlich immer im Sinne Deiner Kunden. Das Know-how, um herausragend zu sein? Erhältst Du von unserer Sales-Community sowie durch interne und externe Trainings. Und wenn's beim Kunden der technische Deep Dive sein soll, kannst Du Dich auf Deine Kolleg:innen aus Consulting, Solution Design, Deal Support und Partnermanagement zu 100 Prozent verlassen!

Deine Aufgaben

  • Du steuerst alle vertrieblichen Aktivitäten zum Kunden! Zusammen mit Deinen Kollegen aus Service Management, Consulting, Vertriebsinnendienst und Fachvertrieb begeisterst Du die Ansprechpartner auf allen Kundenebenen und zu allen IT-Herausforderungen.
  • Durch Deinen Ideenreichtum und das Aufspüren neuer Geschäftsmöglichkeiten gewinnst Du nachhaltiges Vertrauen beim Kunden und wirst als Trusted Advisor geschätzt.
  • Du koordinierst fachlich personelle und materielle Ressourcen und trägst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Dies gilt in umfassenden Projekten in all unseren Technologie- (u.a. Datacenter, Networking, Workplace, Security, IoT, Apps & Data) und Servicebereichen (Technology Services, Professional und Managed Services).
  • Auf Basis unseres innovativen und breiten Portfolios rund um Datacenter, Networking, Security und Cloud erschließt Du für Computacenter neue profitable Deals. Damit kannst Du Deine Kunden in die Breite entwickeln und sie gleichzeitig noch erfolgreicher machen.
  • Deine Präsenz, Deine Ausdauer und nicht zuletzt Deine Leidenschaft für Vertrieb zeigen sich in Deiner unumstößlichen Kundenorientierung - Customer First!

Dein Profil

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst und im strategischen Geschäftsausbau mit Fokus auf IT-Lösungs- und Servicevertrieb
  • Erfahrungen in der Steuerung von Angebotssituationen und Kundenbeauftragungen
  • Begeisterung für die Technologiefelder Client/Server, Datacenter oder Networking und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen
  • Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Wir bieten

  • Mobile Working und flexible Arbeitszeiten -- Vertrauen ist gut. Punkt.
  • Gehalt -- Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
  • Weiterentwicklung -- Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
  • Kultur -- Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar -- und einfach wir selbst.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen -- für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut!

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startklar zum Bewerben?

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung

#J-18808-Ljbffr

(Senior) IT Key Account Manager w/m/d (Account-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

R

Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) IT Key Account Manager w/m/d (Account-Manager/in) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Key Account Manager w/m/d (Account-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Strategischer Geschäftsausbau
IT-Lösungs- und Servicevertrieb
Steuerung von Angebotssituationen
Kundenbeauftragungen
Technologiefelder Client/Server
Datacenter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!