Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und administriere IT-Systeme unserer Geschäftskunden mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Inhabergeführtes IT-Systemhaus mit einem starken Fokus auf Managed Services.
- Vorteile: Homeoffice, geregelte Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Perspektivische Entwicklung zur fachlichen Teamleitung möglich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der IT und gute Kenntnisse in Windows Server und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus und betreuen kleine und mittelständische Unternehmen in der Region überwiegend im Managed-Service-Modell.
Zur Verstärkung unseres Technikteams suchen wir einen erfahrenen IT-Allrounder (m/w/d), der Kundenumgebungen ganzheitlich versteht, technische Verantwortung übernimmt und sowohl im Support als auch bei Migrationen und Projekten sicher arbeitet.
Unser Angebot
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle technische Aufgaben
- überwiegend Remote-Betreuung unserer Kunden
- nur geringe Reisetätigkeit im Umkreis von etwa 10 bis 20 Kilometern
- keine Rufbereitschaft und keine Wochenenddienste
- bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
- geregelte Arbeitszeiten
- kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- fachliche Weiterbildungen und moderne Arbeitsmittel
- betriebliche Altersvorsorge, Mobiltelefon und kostenlose Getränke
- je nach Vereinbarung ein Firmenwagen
- perspektivische Entwicklung zur fachlichen Teamleitung möglich
Deine Aufgaben
- Betreuung und Administration der IT-Systeme unserer Geschäftskunden
- Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP
- Datei-, Berechtigungs- und Anwendungsserver
- Microsoft 365, Exchange Online, Entra ID, Share Point, One Drive und Teams
- Durchführung von Server-, Exchange- und Microsoft- 365-Migrationen
- Betreuung von Clients, Netzwerken, Firewalls und VPN-Verbindungen
- Virtualisierung, vorzugsweise mit Microsoft Hyper-V
- Fehleranalyse und Behebung komplexer technischer Störungen
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- technische Beratung und Dokumentation
Dein Profil
- mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der IT
- mehrjährige Erfahrung in einem IT-Systemhaus oder bei einem IT-Dienstleister
- sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory
- fundierte Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange Online und Entra ID
- praktische Erfahrung mit Migrationen
- gute Kenntnisse in Netzwerk, Firewall, VPN und Virtualisierung
- grundlegendes Verständnis für Microsoft-SQL-Server-Umgebungen
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- sichere und verständliches Auftreten gegenüber Kunden
Entscheidend ist nicht, dass du jedes Produkt bis ins letzte Detail kennst.
Wichtig sind ein breites technisches Fundament, ein gutes Verständnis für Zusammenhänge und die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedliche Kundenumgebungen einzuarbeiten.
Wir suchen keinen reinen Ticketschließer, sondern einen erfahrenen Kollegen oder eine erfahrene Kollegin, die Verantwortung übernimmt, Zusammenhänge erkennt und unsere Kunden nachhaltig betreut.
Homeoffice
- Umfang: Nach Vereinbarung
- #J-18808-Ljbffr
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
