Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Kalkulation und Kostenbewertung in Bauprojekten.
- Unternehmen: Wachsendes, familiäres Bauunternehmen mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit 120 Mitarbeitern und modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung als Techniker und Erfahrung in der Kalkulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein wachsendes und zukunftsorientiertes, familiäres Bauunternehmen in den Bereichen Erd-, Tief- und Ingenieurbau suchen wir eine Festanstellung als Senior Kalkulator bzw.
Abteilungsleiter (m/w/d) mit einem Gehalt von 80000€ bis 100000€ pro Jahr.
- Aufgaben
- Verantwortlich für die wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten.
- Prüfen und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen.
- Zuständig für die Steuerung und Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Nachträgen gemeinsam mit den Bauleitern.
- Vorbereitung und Teilnahme an Kalkulationsschlussgesprächen mit der Abteilungsleitung.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker.
- Mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung in der Kalkulation oder über 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter (mit oder ohne Studium).
- Kenntnisse in der Anwendung von i Two oder vergleichbaren Programmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau).
- Erfahrung im Umgang mit der VOB.
- Perspektiven
- Attraktive Vergütung: unbefristete Anstellung mit erfahrenheitsabhängigem Gehalt bis zu 80000€ pro Jahr, Boni, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibilität: 1 bis 2 Tage pro Woche Home‑Office.
- Familiäre Atmosphäre: 120 Mitarbeiter, offene Türen, Kommunikation wird großgeschrieben, Bürohund vorhanden.
- Innovation: Projekte zu 50% nach BIM abwickelt, moderne Technik, Home‑Office‑Effizienz.
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(Senior) Kalkulator als Abteilungsleiter 80-100k (m/w/d) (Kalkulator/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Kalkulator als Abteilungsleiter 80-100k (m/w/d) (Kalkulator/in) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Kalkulator als Abteilungsleiter 80-100k (m/w/d) (Kalkulator/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Remotely auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Remotely sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Remotely zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
